一次性伤残补助金

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一次性伤残补助金差额的给付主体确定
《中国社会保障》2023年第1期72-73,共2页向春华 
核心提示:用人单位未正常缴纳、未足额缴纳社会保险费且不能补办补缴的,工伤职工主张用人单位支付一次性伤残补助金差额具有事实和法律依据。
关键词：工伤职工 主体确定 用人单位 社会保险费 给付 法律依据 差额 一次性伤残补助金 
工伤待遇的“一次性”费用如何计算
《致富天地》2022年第6期60-61,共2页颜东岳 
《工伤保险条例》规定的工伤待遇中,一次性费用包括三种,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金。它们究竟该如何计算呢?一次性伤残补助金:并非按实发工资计算李某与一家公司签订的书面劳动合同中约定,李某实行...
关键词：书面劳动合同 工伤待遇 计件工资 一次性工伤医疗补助金 一次性费用 实发工资 《工伤保险条例》 一次性伤残补助金 
工伤后能否主张精神损害赔偿金
《劳动保护》2021年第11期99-99,共1页施倚 
主持人,你好!我公司一名员工被有关部门认定为工伤,其要求除了支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费、停留薪期工资外,还要求公司给予精神损害抚慰金,请问精神损害抚慰金的要求是否合法?
关键词：伤残津贴 精神损害抚慰金 精神损害赔偿金 一次性工伤医疗补助金 工伤 护理费 一次性伤残补助金 主持人 
职工1995年在工作中遭受事故伤害,能否享受一次性伤残补助金待遇
《四川劳动保障》2020年第7期26-26,共1页
职工王某1995年在某工厂遭受生产事故伤害,经当地劳动能力鉴定机构鉴定为部分丧失劳动能力。2018年,王某退出生产工作岗位办理退休手续并按月领取基本养老金。王某2019年信访社会保险行政部门,要求按照《工伤保险条例》(国务院令第586号...
关键词：退休手续 事故伤害 工作岗位 社会保险 基本养老金 行政部门 《工伤保险条例》 待遇 
贵州省:人社服务项目对话框发布3项“暖人服务项目”
《劳动保障世界》2019年第29期F0002-F0002,共1页
按照贵州省人民政府统一安排部署,省政务服务窗口将在新中国成立70周年之际推出129项"暖心"服务举措及事项。其中,省人社厅将推出"优化参保人员去世后家属领取丧葬补助费流程"等三项"暖心服务":一是优化参保人员去世后家属领取丧葬补助...
关键词：服务项目 贵州省 对话框 一次性伤残补助金 参保人员 社保经办机构 新中国成立 补助费 
申请工伤认定能否算作仲裁时效中断的事由
《劳动和社会保障法规政策专刊》2019年第5期48-49,共2页安秀筱 
胡某于1999年10月25日入职某活塞厂,从事车床工作。2016年4月11日,胡某在车间工作时被机器挤伤左手,经医院诊断为左手小指开放性损伤、末节指骨骨折。2016年6月1日,某活塞厂出具解除劳动合同证明书,解除原因系胡某自愿离职,双方劳动关...
关键词：工伤认定 劳动仲裁 时效中断 一次性伤残补助金 劳动能力鉴定 伤残就业补助金 解除劳动合同 劳动关系解除 
被鉴定为职业病也应通过工伤认定才能享受相关待遇
《职工法律天地》2019年第4期69-69,共1页李红艳 廖春梅 程文华 潘家永 颜梅生 周玉文 
吴律师:由于工作中需要进行切割、钻孔、清理,现场噪音很大,加之公司没有配备防护物品,一段时间以来,我的耳鸣越来越严重,听力严重下降。经职业病鉴定机构鉴定,被确诊为职业性听力损伤。可当我向相关部门申请一次性伤残补助金等相关待遇...
关键词：工伤认定 鉴定机构 职业病 待遇 一次性伤残补助金 享受 才能 听力损伤 
工伤职工享受伤亡待遇应以遭受伤害时的法规规定为政策依据
《四川劳动保障》2019年第2期31-31,共1页方和 
案情简介张某2010年7月在某矿山公司遭受事故伤害,同年9月当地社会保险行政部门认定为工伤,10月劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,11月劳动合同到期与公司解除劳动关系,公司依照《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定处理了张某工伤保...
关键词：工伤职工 事故伤害 待遇问题 《工伤保险条例》 一次性伤残补助金 劳动争议仲裁委员会 鉴定委员会 矿山公司 
工伤一次性待遇与安置费能否兼得
《职工法律天地》2019年第1期70-71,共2页罗兰 潘家永 颜梅生 廖春梅 李德志 周玉文 颜东岳 
吴律师:一个煤炭国营企业职工,1988年因工受伤,一直未做劳动能力鉴定,其受伤后一直在原企业工作。原企业于2015年11月申请破产。现经劳动能力鉴定,该职工伤残等级为5级。破产清算组向其发放了一次性伤残补助金、一次性安置费。
关键词：一次性伤残补助金 安置费 劳动能力鉴定 破产清算组 待遇 工伤 企业职工 因工受伤 
工伤职工自愿离职也应享受就业补助金
《职工法律天地》2018年第11期71-71,共1页
吴律师：某员工因工伤造成腿部骨折，公司支付了其工伤治疗期间的工资．治疗终结，其被鉴定为9级伤残，社保机构支付了医疗费、一次性伤残补助金。因没有造成永久性残疾，该员工又在原岗位工作了两年多时间，现在其提出辞职，要求支付...
关键词：一次性伤残补助金 伤残就业补助金 工伤职工 自愿离职 享受 岗位工作 医疗补助金 社保机构 
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