传统企业制度

作品数:72被引量:35H指数:3
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直面世界经济复苏复杂局面 重视合规性研究
《中国经贸》2012年第21期38-38,共1页梁艳芬 
在传统企业制度当中,一个企业的合规经营离不开充裕的资金、成熟的技术、良好的市场开拓和优质的产品。然而,在现代企业制度当中,企业的文化、口碑、形象、甚至职业道德、价值观念、社会责任都成为企业成功的法宝。尊重规律和规则,...
关键词:世界经济复苏 传统企业制度 合规性 现代企业制度 跨国公司 经济全球化 合规经营 市场开拓 
微博时代:终结装腔作势式的管理
《企业管理》2011年第9期28-29,共2页杨继刚 
微博时代最大的变化是,信息对称性越来越强了,甚至在很多情况下,员工们开始掌握更多的讯息,管理者要适应开放式管理了。 还在用邮件或手机短信做管理?对市场敏锐的人会告诉你,这样的管理方式快落伍了,因为现在是微博时代。如果把微博...
关键词:开放式管理 传统企业制度 即时通讯工具 信息对称性 管理者 手机短信 管理方式 最大价值 
建立新型市场主体登记制度探析被引量:1
《中国工商管理研究》2011年第5期44-46,共3页杨卫东 
国家正在组织起草《商事登记法》,拟统一对各类商事主体的登记管理。但目前要改变我国现代企业制度与传统企业制度并存、各类市场主体分别登记的状况,还需要一个较长的过程。随着经济社会的迅猛发展,市场主体的登记制度要不断适应发...
关键词:登记制度 市场主体 《商事登记法》 社会主义市场经济 传统企业制度 现代企业制度 商事登记立法 登记管理 
勘察设计企业激励性薪酬体系的构建
《发展》2011年第5期80-81,共2页雷锡忠 
勘察设计企业要实现由传统企业制度向现代企业制度的根本转变,就必须在推行改革、解放生产力、发展生产力的同时,对企业内部的生产关系进行调整。薪酬制度属于重要的生产关系范畴,它是否具有激励作用以促进勘察设计企业的发展。长期...
关键词:勘察设计企业 激励性薪酬体系 传统企业制度 解放生产力 现代企业制度 生产关系 企业内部 关系范畴 
谈建立适应现代企业制度的财务管理
《现代审计与会计》2008年第4期14-14,共1页张吉先 
一、现代企业制度下企业财务管理的新变化和新要求 作为企业财务管理外部环境的企业制度经历了由传统到现代的变化。传统的企业制度存在着诸多弊端:产权不清、权责不明,国家作为企业的所有者和经营者,在与其他经济实体进行市场竞争...
关键词:现代企业制度 企业财务管理 传统企业制度 经济效益下降 市场竞争主体 计划经济模式 财务管理水平 经济实体 
现代企业的资本结构优化
《中国审计》2007年第3期64-65,共2页王桂英 
现代企业制度实质上是能够适应现代市场经济体制要求的一种企业制度体系.通过建立现代企业制度来转换企业经营机制.是建立社会主义市场经济体制的关键环节之一。相对于传统企业制度而言.具有”产权明晰、政企分开、责权明确、管理科...
关键词:现代企业制度 资本结构优化 社会主义市场经济体制 企业经营机制 企业制度体系 传统企业制度 资金运行 产权明晰 
改革还要改“车头”
《出版参考》2005年第12S期1-1,共1页唐容桢 
关键词:传统企业制度 “一把手” 主要负责人 新华书店 企业发展 牵引力 中国 
试论全球化背景下我国企业与社会的关系定位
《新长征》2004年第8期22-25,共4页杨小洁 
随着2001年中国加入WTO,特别是随着以跨国公司和区域经济的飞速发展为特征、以信息化为主导的第三次全球化浪潮的冲击,中国传统企业制度已经走到了尽头,作为社会结构的重要变量,企业与社会的关系问题日益凸显出来。如何理解现代企业制度...
关键词:现代企业制度 全球化背景 企业组织 传统企业制度 我国企业 关系定位 单位制 经济全球化 中国传统 社会结构 
传统企业制度对建立现代企业制度的制约
《甘肃高师学报》2001年第2期65-68,共4页张根东 
传统企业领导制度使企业成了行政单位而非经营管理单位,使企业领导人成为国家干部,而非企业家,使企业领导人的目标价值双重化. 与我国社会主义市场经济相适应的现代企业制度所要求的领导制度相差甚远. 因此,对传统企业进行改革,则...
关键词:传统企业制度 领导制度 现代企业制度 行政单位 经营管理单位 企业改革 
知识经济挑战传统企业制度和文化被引量:1
《商业研究》2000年第11期140-142,共3页孙二平 史艳华 席志民 
知识经济的到来导致企业参与者关系的调整,“知识逻辑”将在企业制度中得以确认;作为企业制度文化产物的“一元记忆型”企业文化将被作为人们自觉行为结果的“多元学习型”文化所取代。
关键词:知识经济 企业制度 企业文化 传统企业制度 
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