激励性薪酬体系

作品数：45被引量：99H指数：5
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民办高校激励性薪酬体系的优化研究
《安阳工学院学报》2024年第5期101-104,共4页张赛男 
河南省高等教育教学改革研究与实践项目(研究生教育类)“应用型高校学科高质量发展研究与实践”(2023SJGLX096Y)成果。
激励性薪酬体系是高校师资队伍建设的核心内容之一,目前民办高校在这方面仍存在一些不足,如薪酬理念陈旧、薪酬结构单一、薪酬福利不健全等,严重制约了教师工作积极性的发挥,不利于学校整体竞争力的提升。结合各民办高校现状,采取针对...
关键词：民办高校 激励性 薪酬体系 
激励性薪酬体系是企业发展的根基
《中国商人》2024年第8期128-129,共2页曹莹 
激励性薪酬体系是企业发展的基石,也是企业发展的主要动能和源泉。企业只有发挥出薪酬体系的激励作用,提升吸纳人才、留住人才的能力,才能夯实企业的发展根基。为了提高员工的觉悟,激发工作热情,我们特提出加强薪酬激励、制定完整的考...
关键词：企业的发展 激励性薪酬体系 薪酬激励 企业可持续发展 考核制度 留住人才 激励作用 吸纳人才 
新医改背景下乡镇卫生院激励性薪酬体系改进研究
《现代营销（信息版）》2024年第5期103-105,共3页杜京娜 
本文聚焦于新医改背景下的乡镇卫生院的激励性薪酬体系,探讨激励性薪酬体系的设计原则、方法和实施策略。通过文献综述,分析当前乡镇卫生院面临的挑战和激励性薪酬体系的必要性。研究指出,透明公正的薪酬制度、精准有效的激励机制及持...
关键词：乡镇卫生院 激励性薪酬体系 绩效评价 薪酬制度改革 
探究国有企业激励性薪酬体系的构建与实现被引量：4
《商业文化》2022年第14期125-126,共2页王志远 
相关理论概述薪酬相关涵义传统的员工薪酬包括固定工资、技能工资、奖金、福利等。随着社会的不断进步与发展,员工也已经不再单纯为物质方面的薪酬而工作,企业无法再单纯按照发工资的形式来激励员工努力工作。基于此,在制定薪酬制度的时...
关键词：技能工资 国有企业 薪酬制度 激励方式 员工薪酬 职业生涯规划 薪酬激励 构建与实现 
公办高职院校构建激励性薪酬体系的路径探索
《广东教育（职教）》2021年第4期19-21,共3页苏文光 邓珊 
高等教育学府在国家人才强国战略的背景下,以国家工资收入分配制度改革为原则,以社会发展和经济需要为导向,积极推进人事制度改革和探索构建激励薪酬制度。通过多角度和多维度的思考,构建科学、合理和积极的绩效工资体系,才能满足高校...
关键词：高校自身发展 公办高职院校 高等教育 人事制度改革 绩效工资 人才队伍 路径探索 人才强国战略 
国有企业构建激励性薪酬体系的探讨
《营销界（理论与实践）》2019年第10期276-276,278,共2页刘杰 
近几年,我国社会经济发展十分迅速,市场竞争形势愈加复杂,国有企业在迎来新的发展机遇的同时也面临着更加严峻的挑战。值得注意的是,现阶段我国国有企业现有薪酬体系中存在较多的不足,薪酬体系不够科学合理,对人才的吸引力较低,使得人...
关键词：国有企业 薪酬体系 激励性 人才流失 
新生代员工对人力资源管理的挑战与应对策略被引量：1
《中外企业家》2016年第9Z期127-,共1页邓志华 曾丽 
我国企业的用工环境正在发生变化,新生代员工成为企业主要用工对象,就业市场环境的变化、受教育水平的不一致和生活背景的差别,使得新生代员工有着不同于一般员工的特点。笔者分析了在面对新生代员工时,我国人力资源管理面临的难题,然...
关键词：新生代员工 人力资源管理 激励性薪酬体系 
激励性薪酬体系的设计
《今日财富》2016年第18期79-80,共2页李晓宇 
一世纪的社会争夺,关键是科技、智力的竞争,但是归根结底是人才的竞争。现代公司面临的管理方面的问题是紧迫的。主要是世界经济一体化的问题、科技进步的问题、人才成本制约问题。完善质量管理业务过程对于提升企业综合实力来说是十分...
关键词：激励性薪酬 薪酬体系 薪酬体制 人力管理 激励体系 自助式福利 薪资体系 团队激励薪酬 自主福利 职工薪酬 
股份制高职院校多方位动态激励性薪酬体系的设计——以海南职业技术学院为例
《企业改革与管理》2016年第9期52-53,共2页马忠良 许德胜 
目前,国内高职院校从经费来源上进行分类,基本可分为财政全额拨款学校、财政差额拨款学校和自筹经费学校三种类型。前两类学校教职工工资基本按照国家和地方政策进行工资发放,可用于自主分配的部分相当有限,薪酬激励作用也就难以发挥。...
关键词：股份制 高职院校 薪酬体系 设计 
军人激励性薪酬体系优化设计被引量：1
《现代商贸工业》2016年第11期85-86,共2页殷楠 
为吸引更多的优秀人才,提高军队战斗力,促进军队全面建设,探讨军人激励性薪酬体系的优化设计显得尤为重要。为此,通过分析对军人激励性薪酬体系进行优化设计的必要性,来提出一些优化措施。
关键词：军人 激励性 薪酬体系 设计 
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