公办高职院校

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公办和民办高职院校思政课“手拉手”共建长效机制的路径研究
《新丝路》2025年第3期0139-0141,共3页曾馨 钟柳坚 
以2019年教育部发布的“一省一策思政课”任务清单的要求为依据,公办和民办高职院校需要“手拉手”共建长效机制,推动社会努力办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课取得更大的成效,促进思政课“一盘棋”高质量发展。然而...
关键词：思政课“手拉手”共建长效机制 民办高职院校 公办高职院校 
混合所有制产业学院建设的探索与实践
《教育家》2024年第48期56-57,共2页苏道伟 
2019年,威海职业学院“公办高职院校二级学院混合所有制办学模式改革与实践研究”被山东省教育厅立项为省级教学改革课题,重点任务是建立现代法人治理模式,完成包括资产配置、管理体制、运行机制、收益分配等方面的设计,形成科学规范、...
关键词：山东省教育厅 公办高职院校 校企融合 二级学院 混合所有制 办学活力 产权管理 管理运营 
筑梦南湖
《成才与就业》2024年第9期62-63,共2页白羽 周紫昕 
“浦江畔、外滩北,技能虹职谱新篇;秋实林、成才路,南湖校园薪火传……”悠扬的校歌在虹口这所新型高职的校园里回荡。作为由虹口区人民政府主办的上海第一所区属新型(五年一贯制)公办高职院校,上海南湖职业技术学院的校园里有着特别的...
关键词：五年一贯制 创业创新 公办高职院校 南湖 虹口区 着力打造 
基于权力制约理论的公办高职院校内部治理权力优化研究
《福建教育》2024年第39期29-34,共6页曹高丁 
重庆市教育科学规划重点项目“新时代优秀传统文化与高校思想政治教育融合研究”(编号为2024_J24_Z164)的阶段性研究成果。
公办高职院校内部治理的核心在于权力的科学合理配置。大力推进治理权力优化,要厘清高职院校内部治理权力结构与边界,即政治权力、学术权力、行政权力和民主管理权力。四种权力之间常常处于博弈状态,根源在于人性“善”与“恶”的本质...
关键词：权力制约 治理权力 内部治理 高职院校 
新政府会计制度下公办高职院校成本核算问题及对策研究被引量：1
《教育财会研究》2024年第4期38-42,共5页艾燕 朱启霞 
为了加快构建与中国式现代化相适应的高等教育财务治理体系和治理能力,高等教育成本核算的要求越来越高,高等职业院校发展对成本核算的需求也越来越大。2022年9月,财政部发布了《事业单位成本核算具体指引——高等学校》(财会[2022]26号...
关键词：政府会计制度 高职院校 成本核算 
福建省公办高职院校发展现状及优化路径
《哈尔滨职业技术学院学报》2024年第3期1-4,共4页戴雪芳 
2023年度福建省教育系统哲学社会科学研究项目“福建省高等职业教育高质量发展的逻辑阐释与实践路径”(项目编号:JAS23328)。
近年来,国家出台多项政策,积极鼓励职业教育发展,职业教育驶入发展“快车道”。福建省“双高计划”是促进福建省职业教育高质量发展的重大战略部署,吹响了福建省职业教育高质量发展的号角,标志着福建省高等职业教育从层次教育转变为类...
关键词：职业教育 “双高计划” 福建省 高职院校 
浙旅院:匠心树人绽风采 青春筑梦正当时
《杭州》2024年第7期40-43,共4页徐初娜 
浙江旅游职业学院是全国唯一一所由文化和旅游部与省政府共建的公办高职院校,拥有杭州、千岛湖两大校区,是全国首批“中美高素质技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”项目院校。40余年来,浙旅院走出了一批批高素质文旅行业英才...
关键词：大型赛事 有用之才 公办高职院校 训练场地 知行合一 超越自我 青春风采 志愿服务 
南湖绽春色 繁花竞争艳——上海南湖职业技术学院校庆献礼
《成才与就业》2024年第4期F0004-F0004,共1页
上海南湖职业技术学院是教育部批准的公办高职院校,作为上海第一所新型(五年一贯制)高职,于2021年4月9日正式挂牌成立。学院由上海市教委和虹口区人民政府共同建设,主要实施面向高中阶段毕业生的三年制学历教育和面向初中阶段毕业生的...
关键词：数字化转型 上海市教委 非学历继续教育 五年一贯制 公办高职院校 非全日制 健康护理 长三角一体化 
江苏省公办高职院校哲学社会科学创新能力评价研究
《江苏科技信息》2024年第5期106-110,共5页汪俊瑛 吴晓云 
2021年度江苏省教育科学“十四五”规划重点课题,项目名称:长三角区域高职院校社科研究创新能力综合评价,项目编号:C-b/2021/03/35。
文章以江苏省65所公办高职院校为研究对象,以2020—2021年度的相关哲学社会科学类专业指标统计数据为基础,开展了江苏省公办高职院校哲学社会科学创新能力综合评价工作,并从加大哲学社会科学创新投入力度、完善哲学社会科学类专业教育...
关键词：高职院校 哲学社会科学 创新评价 提升策略 
公办高职院校编外人员职业倦怠纾解策略研究
《辽宁青年》2023年第23期0033-0035,共3页吴佳欢 张钊 邵冬雁 王倩 
随着高等教育事业的蓬勃发展,公办高职院校的招生数量逐步增加,各项工作也随之增多。公办高校编外人员队伍不断壮大,与编内人员相比,编外人员面临地位较低、薪酬不高、晋升困难的情况,由此引发的职业倦怠问题愈发突出,如何纾解编外人员...
关键词：高职教育 编外人员 职业倦怠 
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