船员适任性

作品数：11被引量：32H指数：4
导出分析报告
相关领域：交通运输工程更多>>
相关作者：张晓辉徐红明徐东华杨靓刘正江更多>>
相关机构：大连海事大学武汉理工大学上海海事大学青岛远洋船员职业学院更多>>
相关期刊：《上海海事大学学报》《舰船科学技术》《中国水运（下半月）》《中国水产》更多>>
相关基金：上海市自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
渔业船员适任性研究
《中国水产》2020年第10期55-57,共3页姚宏伟 
从安全系统工程学的角度分析,渔船安全事故是"人-船-环境"三个种因素相互影响叠加造成的,其中人的行为对事故的发生和走向影响力更强。本文从渔船对船员需求及当今渔业船员适任证发证及证后管理现状出发,分析管理机制体系,力图寻找加强...
关键词：安全系统工程学 管理机制 渔业 证后管理 渔船安全 人的行为 相互影响 
人工神经网络在船员适任性中的研究被引量：1
《舰船科学技术》2016年第24期178-180,共3页於建伟 
本文针对船员适任性中的不足,利用数据挖掘得出其影响因素;然后建立3层神经网络结构和确定了隐层节点数量,并对神经网络结构进行训练;最后,对选用的约简集中的因素与目标之间的一维关系进行分析,以此来提高船员的航海安全,降低人为因素...
关键词：BP神经网络 船员适任性 训练函数 
基于模糊综合评判的船员适任性评估体系
《天津航海》2012年第4期44-45,共2页谢鹏 凌元 吴勇军 
文章结合航海教育的改革,系统地考虑了船员适任性方面的评价因素。利用模糊综合评判将模糊的信息定量化来评价船员适任能力,明确考察的内容和具体评价步骤并给出算例,在评价船员适任性方面给出了量化的评价方法。
关键词：模糊综合评判 船员适任性 能力评价 
浅析内河船舶船员适任性现状及胜任评价被引量：1
《中国水运（下半月）》2012年第12期43-44,共2页沈华正 
文中通过从相关法律规章、海事部门、船公司和船员服务机构讨论内河船舶船员适任管理现状,分析了问题的所在。浅析内河船舶船员适任性评价的胜任特征模型和适任性的评价方法,为内河船舶船员适任性评价提供思路,从而为提高内河船舶船员...
关键词：现状 胜任特征 评价方法 
基于模糊评判理论的船员适任性评价研究被引量：1
《青岛远洋船员学院学报》2011年第2期16-21,39,共7页张钢 崔刚 
针对船员适任性评价的复杂性和不确定性,本文从航海教育的角度运用模糊数学中的多级综合评判方法对船员适任性进行评价,建立了评定船员适任性的模糊综合评判模型。利用评判模型,可以方便地评定船员的适任性,以期给航运企业正确选派和管...
关键词：远洋船员 适任性 评价 模糊评判 
基于云模型的船员适任性综合评价被引量：17
《中国航海》2010年第4期65-70,共6页张晓辉 刘正江 吴兆麟 
交通运输部项目(200432922501)
为处理海上交通安全人的因素评价中抽象概念和定性语言的不确定性,通过深入分析其本质特点,结合改进的云理论,提出了一种新的基于云模型的综合评价方法,用于船员的适任性评价。该方法利用云模型对不确定信息处理的优势,最大限度地保留...
关键词：水路运输 船员适任性 云模型 综合评价 软与运算 信息 仿真 
基于BP神经网络的船员适任性评价模型被引量：7
《上海海事大学学报》2010年第4期23-27,共5页胡志武 程葆明 陈延才 
上海市自然科学基金(09ZR1421500)
为弥补模糊综合评判等方法在船员适任性评价上的不足,采用BP神经网络的学习算法,建立船员适任性评价系统模型.通过分析影响船员适任性的主要因素,结合专家经验和统计数据,确定神经网络的神经元个数,取得训练样本,建立评价指标体系.借助...
关键词：船员适任性 评价模型 BP神经网络 MATLAB 
基于粗糙集的海船船员适任性研究被引量：5
《中国科技论文在线》2008年第10期776-780,共5页徐东华 
针对综合模糊评价方法的不足,以海船船员适任性定量研究的现状分析为基础,运用粗隶属函数,结合作者选取的海船船员自身条件适任指标体系,对海船船员适任性进行了研究。研究结果表明,就海船船员自身条件因素来说,海事发生的概率与海船船...
关键词：海船船员适任 综合模糊评价 粗隶属函数 粗隶属度 
关于液货船船员适任性评价的必要性探讨
《青岛远洋船员学院学报》2008年第3期8-11,共4页张钢 
本文分析了几起常见液货船海事的起因,探讨了液货船船员适任性与液货船安全的密切关系,阐述了关于液货船船员适任性评价的必要性和现实意义。
关键词：液货船 船员适任性 人为因素 
船员适任性多层次灰色综合评价研究被引量：8
《中国航海》2007年第2期44-47,共4页徐红明 任福安 
为了定量评价船员的适任能力,依据胜任力绩效评价理论建立了4个层次的船员适任性评价指标体系,运用层次分析法确定了各评价指标的权重,利用灰色评价理论构建了船员适任性多层次灰色评价模型。它将评价者的分散信息处理成一个描述不同灰...
关键词：水路运输 船员适任性 灰色评价 船员管理 航行安全 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部