医院改革

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香港医院管理局弥合公立医疗服务供需差距的管理实践及其启示被引量：1
《中华医院管理杂志》2024年第1期30-35,共6页厉传琳 陈童 宓轶群 高春辉 赵蓉 
国家卫生健康委体制改革司委托课题(2022);上海申康医院发展中心管理研究项目(2022SKMR-27)。
受人口老龄化等因素影响,香港医院管理局正面临着资源供给总量有限和需求不断增长的矛盾。为有效应对挑战,弥合供需差距,香港医院管理局依托管理体制优势,持续加大基本建设力度,提升所属公立医疗机构的承载能力和容量;积极推动服务模式...
关键词：医院 公立 公立医院改革 高质量发展 香港医院管理局 供需差距 
以公益性为导向的公立医院改革内涵认识与实践被引量：3
《中华医院管理杂志》2023年第7期493-498,共6页张义丹 胡豫 彭义香 张明 危莉 丁宁 陈稳 许栋 
湖北省卫生健康委面上项目(WJ2023M043)。
公益性导向是公立医院改革的核心要求。深刻把握公立医院公益性内涵认识, 关系到深化以公益性为导向的公立医院改革实施效果。作者回顾梳理了以公益性为导向的公立医院改革历史演进过程, 总结凝练出公立医院公益性核心内涵, 包括"法定...
关键词：医院 公立 公益性 公益性导向 公立医院改革 
浙江省人民医院建设高质量医院实践被引量：16
《中华医院管理杂志》2021年第3期216-220,共5页刘舒宁 赵元元 谭明明 
建设高质量的公立医院是构建优质高效医疗服务体系的关键环节。作者介绍了浙江省人民医院实施"1+5"引擎驱动高质量转型发展战略,坚持党建引领医院发展,从质量安全、运营效益、品牌影响、创新驱动、可持续发展五个方面制定了建设高质量...
关键词：医院 高质量发展 公立医院改革 医院管理 实践 
基于CNKI数据库的医院党建工作研究现状与热点分析被引量：19
《中华医院管理杂志》2020年第5期426-430,共5页王文婷 乐燕娜 黄进宇 李晨晖 
目的分析2009年至2019年我国医院党建工作领域的研究热点和变化趋势,为进一步实现党建融合中心工作、引领医院发展提供参考。方法采用主题检索,以中国知网(CNKI)2009年至2019年发表的医院党建工作相关论文为研究对象,使用Citespace V软...
关键词：医院 党建工作 公立医院改革 文献计量学 CITESPACE 
挪威医药卫生体制改革介绍及其启示被引量：1
《中华医院管理杂志》2020年第5期437-440,共4页濮小英 顾亚明 罗华标 
浙江省自然科学基金 (LY19G030022)。
采用定性和定量研究方法,作者分析挪威医药卫生体制改革相关官方数据库和文献等资料,介绍挪威卫生健康主要绩效指标、医药卫生体制改革历程等基本概况,以及医疗机构千人床位数、医疗需求利用率、医院管理体制、全科医生制度与公共卫生...
关键词：挪威 医药卫生体制改革 区域卫生规划 医院改革 家庭医生制度 
国有资本参与国有企业医院改革初探被引量：5
《中华医院管理杂志》2018年第6期515-517,共3页许心周 万玲玲 张东泉 黄培 易利华 
江苏省医院协会医院管理创新研究课题（JSYGY-3-2017-82）
国有资本既具有社会公益属性，也具有资本的活力与驱动性。在分析国有企业医院面临问题的基础上，以浙江省医疗健康集团为研究对象，介绍了该集团参与3家国有企业医院改革的做法和成效，探索国有资本参与公立医院改革的经验和可行性，...
关键词：医院 国有资本 国有企业医院 公立医院改革 
锐意进取 做群众满意的人民医院——专访贵州省人民医院院长田晓滨
《中华医院管理杂志》2017年第10期746-748,共3页
2015年4月，中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，强调公立医院是我国医疗服务体系的主体，要坚持公立医院公益性的基本定位，破除公立医院逐利机制。人民医院作为各级人民政府...
关键词：贵州省人民医院 院长 城市公立医院 医疗服务体系 医院改革 领导小组 医疗机构 部门设置 
美国非联邦公立医院政策性亏损补偿方式及启示
《中华医院管理杂志》2017年第8期638-640,共3页赵斌 陈曼莉 刘芳 
湖北省教育厅人文社会科学研究一般项目（17Y061）;留学人员科技活动项目择优资助（2016）
随着我国公立医院改革的逐步深入，取消药品加成后，公立医院的政策性亏损问题将引起关注。广义的医院政策性亏损应该包括政府通过法律、法规要求医院提供各类服务所产生的亏损，以及因医疗服务价格政策导致的亏损。
关键词：公立医院 补偿方式 策性 美国 医疗服务 医院改革 价格政策 
某改革试点医院职工薪酬满意度调查被引量：13
《中华医院管理杂志》2017年第6期439-441,共3页肖久庆 马迎民 王志伟 封国生 
随着我国公立医院改革的不断深入，现代医院管理制度已被提上日程。对医院而言，关键之一在于建立以薪酬体系为核心的内部运行机制，调动职工积极性，稳定人员队伍，提升医院核心竞争力。现代人力资源管理学中的薪酬包含基本工资、奖金...
关键词：薪酬体系 医院职工 医院改革 满意度 现代医院管理制度 医院核心竞争力 调查 内部运行机制 
PPP模式在北京市门头沟区医院改革中的应用被引量：6
《中华医院管理杂志》2017年第3期174-177,共4页詹国彬 唐盘飞 
浙江省高校重大人文社科项目攻关计划规划重点项目（2013GH017）
以凤凰医疗集团参与北京市门头沟区医院改革为典型案例，系统考察了PPP模式在公共医疗服务领域应用的运作过程，揭示这一改革过程中内蕴的公益性观念偏差、营利模式的可持续性等问题，进而从政府、医院、社会3个层面，提出完善配套政策...
关键词：公立医院 PPP模式 门头沟区 凤凰医疗集团 
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