医院员工培训

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相关期刊：《现代医院管理》《人力资源》《医院院长论坛-首都医科大学学报（社会科学版）》《人力资源管理》更多>>
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浅谈医院员工培训的问题及对策被引量：1
《人力资源》2019年第20期68-69,共2页张静 李芳红 
本文深入分析了目前医院员工培训存在的四个常见的问题,主要是医院员工培训缺乏制度、缺乏支撑体系、缺乏明确的培训需求、缺乏培训的评估机制对培训成果转化的促进,针对这些普遍存在的问题提出了相应的解决对策,通过构建培训项目管理小...
关键词：员工培训 医院战略 培训制度 
医院员工培训的需求和实施策略探讨
《财经界》2019年第30期252-252,共1页孙亚秀 
随着市场经济体制的发展,各个企业行业的经营管理活动都导入进市场竞争机制中,这些企业主体要想实现自身的发展,其关键在于能够提高内部优化控制,发挥人的积极作用,实现对所从事行业工作的创新创造。对于医院发展而言,其所具有的公益服...
关键词：医院员工培训 需求 实施策略 
医院员工培训精细化管理探讨
《现代企业文化》2018年第27期297-297,共1页张琴 
目的：对医院员工培训精细化管理方法及措施进行探讨.方法：结合医院员工培训实际情况,对其精细化管理的目标以及具体实施措施进行探讨.结果：医院员工培训精细化管理方法的实施,能够提升医院员工的综合素质,进一步提高医院整体管理水...
关键词：医院 员工培训 精细化管理 措施 
试论医院员工培训及培训后效果跟踪评价的重要性
《现代企业文化》2018年第2期164-165,共2页张文 
对于新时期医疗机构发展而言，若想在激烈的市场竞争中占有一席之地，先进的医疗设备、高效的医疗手段、全方位的医疗服务是不可或缺的，但更重要的是加强医院员工培训。作为开发人力资源的一个基本手段，培训工作必须具有针对性、有效...
关键词：医院 员工培训 效果跟踪评价 
如何优化医院员工培训-问题浅析及措施改进被引量：1
《人力资源管理》2017年第11期215-216,共2页郭小蕾 
近年来,随着国力的不断增强及国家对医疗卫生事业发展的高度重视,越来越多的国内医疗机构引入了国外先进的医院管理理念,因此"人力资源"作为医院核心竞争力之一的认识被提升到了全新的高度。与此同时,作为提升这一竞争力的必要途径,医...
关键词：医院 员工培训 问题浅析 措施改进 
医院员工培训的现状及对策研究
《经济技术协作信息》2017年第4期22-22,共1页黄继宏 
医院对新员工进行岗前培训是提高职工整体素质和业务水平的一个重要环节，但目前很多医院的新职工岗前培训仍然存在培训目的不明确、形式和内容单一、培训管理不科学、培训质量不高，培训效果不理想等问题，笔者对此进行了思考并提出了...
关键词：医院 员工培训 岗前培训新进人员 现状 
医院员工培训所存在问题的分析及其改进实践被引量：3
《医院院长论坛-首都医科大学学报（社会科学版）》2014年第6期26-28,33,共4页王卫莲 
随着我国医疗体制改革的不断深入和卫生事业的蓬勃发展,员工培训在医院发展中所占的地位愈发重要。但传统的员工培训无论是在形式上和效果上都存在着学习主动性不强及培训满意率低下的问题,达不到培训的预期目标。本文以一所2012年底完...
关键词：医院 员工培训 改进实践 
医院员工培训现代化管理实践被引量：3
《现代医院管理》2014年第5期14-17,共4页厉伟民 杜金刊 张伟英 胡汝云 
目的探讨医院员工培训现代化管理的效果。方法针对不同岗位设置培训目标,制定培训方法,建立和实施重实践、求实效、多层次的员工培训课程体系和实施方案。结果医院员工临床综合技能明显提高。结论员工培训的现代化管理应着重于临床综合...
关键词：医院现代化 员工培训 继续教育 
医院员工培训重难点问题研究
《时代经贸（下旬）》2013年第11期181-181,共1页葛衍 
员工培训是人力资源管理工作的重要组成部分，对于医院而言具有十分重要的作用。本文从分析当前医院员工培训工作面临的新特点入手，从分析目前员工培训的现状和解决员工培训重难点问题措施两个方面进行了详细论述。
关键词：医院 员工培训 研究 
医院员工培训需求及对策被引量：1
《人力资源管理》2013年第7期204-204,共1页徐莉 葛璐 施琴 
本文提出对医院员工的培训开发工作,要从医院实际情况出发,分析员工培训需求,并采取相应的培训方式和培训内容,以其培训工作能取得良好的效果。
关键词：医院员工 培训 对策 
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