当事人意思自治原则

作品数：167被引量：400H指数：10
导出分析报告
相关领域：政治法律更多>>
相关作者：吕岩峰许军珂吕国民陈卫佐王吉文更多>>
相关机构：武汉大学吉林大学外交学院中山大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=政治法律—民商法学x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
跨境网络消费者合同的法律适用问题探析被引量：1
《中国国际私法与比较法年刊》2018年第2期92-107,共16页李晶 张冰 
国家社科基金项目《数字贸易国际规则的新发展及中国法律对策研究》(项目编号:17BFX216)的阶段性成果
近年来,跨境网络消费蓬勃发展,相关争议不断涌现。我国《涉外民事关系法律适用法》(以下简称《法律适用法》)虽然单独规定了消费者合同的法律适用,但面对网络环境下跨境消费者合同纠纷,却因客观连结点的非地理性、主观连结点的适用矛盾...
关键词：网络消费者合同 格式条款 居所地法 法律适用 经常居所地 当事人意思自治原则 强制性规则 法律适用规则 罗马公约 惯常居所 问题探析 
张绍恒与沧州田霸农机有限公司、朱占峰侵害商标权纠纷案
《中华人民共和国最高人民法院公报》2017年第4期31-33,共3页
【裁判摘要】在商标权共有的情况下，商标权的许可使用应遵循当事人意思自治原则，由共有人协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方共有人不得阻止其他共有人以普通许可的方式许可他人使用该商标。
关键词：商标权共有 农机有限公司 纠纷案 当事人意思自治原则 沧州 侵害 共有人 许可使用 
论涉外劳动合同的法律适用规则被引量：1
《商丘师范学院学报》2015年第1期119-124,共6页王济东 
跨国劳动力流动大量增加,反映在国际私法立法方面,就是劳动合同法律适用规则的创设和完善。当事人意思自治原则与最密切联系原则是确定劳动合同准据法的最主要方法。但是,随着国家对经济生活干预的不断加强以及弱者利益保护原则日益得...
关键词：涉外劳动合同 当事人意思自治原则 最密切联系原则 强制性规则 法律适用法 
论动产物权的法律适用——兼评《涉外民事关系法律适用法》第37条被引量：2
《湖北警官学院学报》2012年第2期147-148,共2页俞渊 孙娅娣 
动产物权的法律适用在"法则区别说"时代遵循的是"动产随人"原则。随着商事交往的发展,萨维尼提出的对动产和不动产物权一律适用物之所在地法的观点逐渐受到认同。我国《涉外民事关系法律适用法》第37条的规定最值得注意的是其在动产物...
关键词：物之所在地法 交易安全 当事人意思自治原则 有限适用 
当事人意思自治原则的新发展——兼评我国《涉外民事关系法律适用法》中意思自治原则
《法商论坛》2012年第1期91-92,共2页王杉月 
意思自治原则是指允许当事人在解决合同争端时，依照法律规定，通过达成合意的办法来选择适用特定国家的法律。目前在当事人意思自治原则发展趋向上出现了二维走向：一方面适用范围呈现出不断扩张的趋势；另一方面则体现为对该原则的限...
关键词：意思自治原则 冲突法 最密切联系原则 弱者保护 
当事人意思自治原则在国际合同中的反映被引量：3
《法制与社会（旬刊）》2009年第2期368-369,共2页林少瑜 
本文通过对国际合同中反映当事人意思自治原则的元素进行了分析,详细阐述了该原则的概念、理论依据以及其在各国和我国的法律中的具体体现,具体探讨了该原则在国际实践中所受到的各种限制,为我国今后的国际私法的研究提供了一些深入和...
关键词：意思自治 国际合同 合同字体法 
合同法定解除权规则与实现被引量：1
《理论学刊》2006年第8期94-95,共2页于华钦 肖飞 
关键词：合同解除权 法定解除权 当事人意思自治原则 法律效力 协议解除 约定解除 司法实践 《合同法》 法律工作者 显失公平 
物之所在地法原则的局限性及其克服被引量：1
《河南省政法管理干部学院学报》2006年第3期130-136,共7页罗强 
物之所在地法原则是国际私法中关于涉外物权法律适用规则中的一项重要原则,随着社会的发展,在物权和财产权领域产生了诸多新的问题。为适应新的情况,有必要对传统的涉外物权领域的冲突规范进行重构,而其中的关键就在于要最大化地克服物...
关键词：物之所在地法原则 局限性 物权法 最密切联系原则 当事人意思自治原则 
父母一方擅改子女姓氏该咋办
《农村百事通》2005年第13期66-67,共2页
关键词：无民事行为能力人 姓名 限制民事行为能力人 法律程序 姓氏 当事人意思自治原则 我国法律 父母 男女平等原则 子女 
《劳动合同法》应当把好劳动合同订立和解除两个关口
《工运研究》2005年第10期28-30,共3页秦中忠 
一、《劳动合同法》中可以取消订立无固定期限劳动合同的规定。订立劳动合同是建立劳动关系的必经阶段和法定程序。订立劳动合同应当尽可能减少对当事人的硬性约束．体现当事人意思自治原则。《劳动法》规定：“劳动者在同一用人单位连...
关键词：《劳动合同法》 合同订立 应当 无固定期限劳动合同 当事人意思自治原则 解除 用人单位 《劳动法》 劳动者 法定程序 劳动关系 硬性约束 连续工作 国有企业 职工利益 年龄段 同意 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部