姚岳

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企业技术创新绩效评价指标体系研究被引量：14
《甘肃社会科学》2014年第4期233-236,共4页刘铭 姚岳 
在分析企业技术创新影响因素的基础上,结合技术创新的内容,对企业技术创新绩效评价指标进行研究,创建企业技术创新绩效评价指标,并通过实际案例建立技术创新绩效的评价模型。
关键词：企业技术创新 绩效 绩效评价指标 
财务困境成本的计量研究
《甘肃社会科学》2013年第2期211-214,共4页姚岳 杨荑番 
随着金融危机的愈演愈烈,很多企业陷入财务困境,发生财务困境成本。发生财务困境的企业希望能够计量财务困境成本,以便进行正确的决策。从财务困境成本的影响因素分析,其与看跌期权基本相同,因此可以按照看跌期权的方法,即二叉树定价模...
关键词：财务困境成本 看跌期权 二叉树模型 
公司价值评价体系的构建被引量：4
《甘肃社会科学》2010年第2期234-238,共5页徐泓 蒋砚章 姚岳 
公司价值最大化作为公司经营活动的目标确立后,其关键是公司价值的计量问题。目前普遍采用托宾Q值计量公司价值,但是公司价值的高低受众多因素的影响,使用单一的指标计量公司价值,不免有失偏颇。采用实证研究的方法,从企业绩效评价指标...
关键词：公司价值 托宾Q值 基本指标 修正指标 
绩效考评导向的预算部门财务分析体系之构建被引量：5
《国有资产管理》2008年第10期58-61,共4页姚岳 
作为财务管理重要组成部分的财务分析，具有评价和监控财务活动、衡量财务效率、为决策提供信息的重要作用。但是，事业单位的财务分析．在理论研究和实践上，远不能满足事业单位管理和预算支出绩效考评的需要，因此，构建科学系统的事...
关键词：财务分析体系 绩效考评 预算部门 导向 事业单位 财务管理 财务活动 财务效率 
激励机制理论及模型研究被引量：12
《教学与研究》2008年第2期44-49,共6页徐泓 姚岳 杨万贵 
本文采用规范研究方法,通过对我国现行激励机制的深入研究,从中抽象出激励机制中客观存在的理论问题,包括企业价值、管理者人力资本定价以及企业价值和管理者人力资本定价相关性等,作为设计激励机制模型的理论基础。在此基础上,从动态...
关键词：激励机制 企业价值 人力资本 激励模型 
审计风险计量研究被引量：2
《甘肃社会科学》2007年第4期195-197,共3页徐泓 郭艳萍 姚岳 
经过一百多年的发展,"审计方法从账项基础审计、制度审计到风险导向审计,"使注册会计师领域中的审计风险倍受关注。但现行的审计风险计量方法无法准确计量审计风险,因而不能正确地认识审计风险。本文以风险理论为基础,设计审计风险的计...
关键词：审计风险 审计风险计量 损失的可能性 风险导向审计 
中小企业业绩评价指标体系的构建被引量：9
《财务与会计》2007年第1期32-33,共2页徐泓 姚岳 
一、中小企业业绩评价存在的问题 调查显示．有的中小企业对业绩不进行评价．其原因是没有一套适用于中小企业特点的业绩评价指标体系：有的基本沿用2002年的《企业效绩评价操作细则》指标体系评价其业绩，评价的效果并不理想。从中小...
关键词：业绩评价指标体系 中小企业 业绩评价体系 人力资源部门 指标体系设计 企业业绩评价 指标体系评价 企业效绩评价 
基于经济增加值的企业绩效评价体系研究被引量：3
《甘肃社会科学》2006年第4期71-73,76,共4页徐泓 姚岳 牛延芝 
为了准确地评价企业绩效,我们在原绩效评价指标体系的基础上引入经济增加值。经济增加值是企业净经营利润减去所有资本(权益资本和债权资本)机会成本后的差额。在绩效评价体系中引入经济增加值指标,考虑权益资本的机会成本并对重要的会...
关键词：经济增加值 企业价值 创造价值能力 成长能力 非财务角度 
发达国家税制改革展望被引量：5
《涉外税务》2006年第5期8-11,共4页朱青 荆霞 姚岳 
税制改革没有固定不变的套路,各国会根据自己的政治、经济状况随时调整税制改革的方向和内容:2000年以后发达国家的宏观税负出现了下降的势头,但是,由于人口老龄化导致的政府巨大财政支出压力的存在,未来其宏观税负进一步下调的空间不大...
关键词：发达国家税制改革 宏观税负 税制结构 
应加强对国企的信用管理
《国有资产管理》2006年第5期36-37,共2页杨万贵 杨妍 姚岳 刘俊彦 
企业信用管理是企业为了增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度，其思想在于对信用风险进行识别、分析和评估，并在此基础上有效地控制风险，并用最经济、最合理的方法综合处理风险。
关键词：企业信用管理 国企 信用风险 控制风险 信用能力 综合处理 交易 经济 
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