李帮彬

作品数:12被引量:62H指数:3
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供职机构:浙江工业大学更多>>
发文主题:创新型企业高校辅导员队伍高校辅导员职业化科学家更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊:《杭州》《山西科技》《商》《现代物业(中旬刊)》更多>>
所获基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省教育厅科研计划浙江省软科学研究计划更多>>
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高校毕业生“慢就业”倾向影响因素研究——基于浙江省7所省属高校的调查被引量:1
《浙江工业大学学报(社会科学版)》2024年第2期235-240,共6页胡珏 李帮彬 朱方思宇 
浙江省新型智库课题项目(21ZK73Z)。
近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻,“慢就业”群体规模不断攀升。为防止“慢就业”倾向蔓延,精准赋能高校毕业生高质量就业,通过问卷调研和访谈调查等实证方法了解浙江省大学生就业倾向的变化,分析“慢就业”群体的特征及影响因素。...
关键词:慢就业 高校毕业生 就业心理 就业认知 
新时代高校辅导员队伍专业化职业化建设探析——以浙江工业大学为例被引量:6
《浙江工业大学学报(社会科学版)》2023年第2期218-223,共6页徐吉洪 李帮彬 陈杰 
国家社会科学基金项目(BIA220103);浙江省高校重大人文社科攻关计划规划重点项目(2023GH041);浙江工业大学教改重点委托项目(JG2021106);浙江工业大学“三全育人”综合改革专项(浙工大社科[2021]20号)。
高校辅导员是开展思想政治工作的生力军,肩负着落实立德树人根本任务的时代使命。辅导员队伍专业化职业化建设是党和国家的一项重大政策,也是高校思想政治工作的应有之义。当前,高校辅导员队伍建设取得了显著成效,但在职业认同、职责定...
关键词:高校辅导员 专业化 职业化 
杭州吸引全球高科技人才创新创业的现状与思考
《杭州》2019年第27期26-29,共4页方阳春 宋志刚 李帮彬 
人才兴则杭州兴,人才强则杭州强。重视人才,就是重视杭州未来的发展。要实现杭州经济转型升级,需要各类创新创业人才的支撑。高科技人才是实现创新驱动战略的关键资源,其创新成果对战略性产业发展、突破学科和产业技术难题具有重要作用...
关键词:高科技人才 创新创业 杭州 现状 经济转型升级 战略机遇期 重视人才 创业人才 
吸引全球高端科技人才需创新机制
《浙江经济》2019年第1期40-41,共2页方阳春 雷雅云 李帮彬 
杭州市决策咨询委员会重点研究课题"杭州吸引高端科技人才创新创业机制研究"(HZJZ20170109);国家社科基金项目"包容型人力资源管理实践驱动企业创新机制和对策"(15BGL099);浙江省重点软科学项目"浙江省构建包容型科技人才政策研究"(2018C25024))
高端科技人才是实现创新驱动战略的关键资源。浙江省人民政府印发的《高水平建设人才强省行为纲要》提出要大力集聚创新型科技人才,《杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》要求在集聚创新人才、优化创业创新环境、增强自主...
关键词:科技人才 创新驱动 浙江省人民政府 自主创新能力 人才集聚 杭州市 关键资源 人才强省 
地方高水平大学拔尖创新人才培养与区域发展的适配性分析被引量:2
《山西科技》2018年第5期32-35,共4页李帮彬 
浙江省教育厅2017年一般科研项目"基于胜任力模型的高校学生干部领导力提升机制研究"(编号:Y201738342)
在分析拔尖创新人才和区域发展适配性关系的基础上,对适配性的评价标准进行了探讨,对地方高水平大学拔尖创新人才的培养方式提出了建议。
关键词:地方高水平大学 拔尖创新人才 区域发展 适配 
杭州市创新人才发展政策分析被引量:21
《科研管理》2017年第S1期159-163,共5页李帮彬 方阳春 
杭州市科技局重点软科学项目“破解制约人才发展体制机制障碍研究”(20150834M17-1);浙江工业大学校人文社科课题(学工专项)“基于胜任力模型的辅导员创业指导能力提升机制研究”
人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极、最为关键的因素。杭州市在创新人才上的引进与投入,对于城市的经济转型升级、创新型城市建设取得了很大成效。本文在对杭州市相关创新人才政策进行梳理的同时,从人才的引进、开...
关键词:杭州 创新人才 政策 
企业科学家能力标准及现状研究被引量:3
《科研管理》2015年第S1期447-452,共6页方阳春 李帮彬 王美洁 
浙江省发展与改革委员会重大招标项目"我省大力培养企业科学家的对策思路研究"(201306);教育部人文社科规划基金项目"包容型人才开发模式对员工创新绩效的影响"(14YJA630008)的阶段性成果
在创新驱动发展背景下,企业是创新的主体,企业的科技创新最终依赖于工程科技人才。企业科学家是创新型工程科技人才。企业科学家的提法,是人才驱动创新的理论突破。企业科学家的评价标准将为创新型工程科技人才的专业化、职业化和现代...
关键词:企业科学家 评价标准 企业 
人力资本投资:新型城镇化建设的加速器被引量:1
《中国发展观察》2014年第8期13-15,共3页李帮彬 方阳春 
相对于传统城镇化,新型城镇化注重的是以城乡统筹、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化,改变了传统追求城镇化大规模、大空间的方式。不论是在新农村建设、"三农"问题解决的过程中,还是在城镇化建设过程中的土地城镇化和人口城镇化...
关键词:人力资本投资 城镇化建设 加速器 新农村建设 人口城镇化 城乡统筹 和谐发展 保障工作 
失独家庭及其养老问题研究综述被引量:2
《商》2014年第3期192-193,共2页李帮彬 
计划生育政策实施以来,伴随着人口数量增速的下降,失独家庭的数量不断增加。失独家庭承受着经济和精神双重压力,如何让他们安享晚年是这个社会面临的重大问题。除了失独家庭自身努力外,更重要的是动员政府和社会的力量,为失独家庭营造...
关键词:失独 困境 养老 对策 
浅析新时期研究生思想政治教育工作被引量:1
《现代物业(中旬刊)》2013年第10期88-89,共2页劳纯燕 李帮彬 
本文从新时期研究生的思想特点出发,剖析研究生思想政治教育出现的新问题,深入探讨新问题的成因,并从改进教育方法,完善教育内容,健全运行机制等方面提出可行的意见与对策,与时俱进地提高研究生思想政治教育水平。
关键词:研究生 思想政治教育 改进建议 
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