杨婷

作品数：2被引量：8H指数：2
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供职机构：安徽大学商学院更多>>
发文主题：外包实施人力资源外包人力资源校园招聘企业更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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基于风险控制的人力资源外包实施策略研究被引量：6
《合肥师范学院学报》2015年第1期49-54,共6页王瓅 张庆玲 杨婷 
安徽省软科学研究计划项目"安徽省院士工作站现状评价及发展对策研究"(1302053032)
人力资源外包是21世纪人力资源管理发展的新趋势。随着信息技术革新和经济全球化迅速改变着市场环境,众多企业选择走人力资源外包这条路。然而它在给企业带来专业化服务、提升管理水平进而创造核心竞争力优势的同时,其实施过程中也存在...
关键词：人力资源外包 风险 风险控制 策略 
浅谈企业实习生计划被引量：2
《企业导报》2010年第9期227-229,共3页杨婷 张志明 
近年来,校园招聘的弊端开始显现,实习生计划作为一种新兴有效的培养选拔人才的方式被越来越多的企业所采用。它的突出特点是使企业有了更广阔的选拔人才空间,能更深入全面地考察学生的素质和能力,反映了企业在择人机制上的进步和完善。...
关键词：实习生计划 校园招聘 企业 培养人才 
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