邵志华

作品数：14被引量：21H指数：3
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医院院长与“修身养性”被引量：1
《医院管理论坛》2010年第6期12-13,共2页邵志华 
医院院长不断提升自身素养是能否管理好医院的关键所在。本文从儒家"修身为本"的理念出发,阐述了医院院长应该从"仁、智、勇"三方面来修身养性,完善自我,提高管理水平,从而履行好院长职责,做好医院的当家人。
关键词：修身养性 医院 院长 管理 
以50周年院庆为契机 内强医院凝聚力 外树医院公益形象被引量：2
《中医药管理杂志》2010年第5期392-394,共3页邵志华 
浙江衢化医院,以院庆50周年为契机,开展了主题为"情系医院,情融百姓"的院庆系列活动。通过组织科普进社区讲座活动、大型下乡义诊活动、成立医疗救助基金、推出医疗服务便民惠民新举措等大型健康服务公益行动,树立医院"以人为本"的社会...
关键词：医院 院庆 凝聚力 社会形象 
老子思想与护士长科室管理智慧被引量：1
《医院管理论坛》2010年第1期38-39,共2页傅铭 邵志华 
老子,作为中国古代的思想家,其思想体系对社会发展和历史演进都产生了深远的影响。文章汲取老子思想的精华,将老子的思想精华与护士长的科室管理结合起来思考,认为老子思想体系中的"域中四大,人居其一"、"自然无为与有所为,有所不为"、...
关键词：老子思想 科室管理 护士长 智慧 现代医院管理 思想体系 传统文化 思想家 
从道家的“顺道而为”谈医院的可持续发展
《医院管理论坛》2009年第7期11-13,共3页邵志华 
道家文化作为构成中国传统文化的主体之一,对社会发展和历史演进都产生了深远的影响。在科学发展观的指引下,重视道家文化精华的研究和汲取,努力认识并遵守经济发展规律,敏锐地把握医院的发展动向,顺道而为,才能保证医院走健康的可持续...
关键词：可持续发展 医院 道家 顺道 中国传统文化 科学发展观 经济发展 
实行单病种收费的经验和体会被引量：5
《医院管理论坛》2008年第11期23-27,共5页邵志华 
近年来,医疗费用不断上涨,"看病难"、"看病贵"问题日益成为社会各界和人民群众普遍关注的热点问题,也是困扰医院发展的一个重大难题。为解决这一问题,我院在调查研究和试点的基础上,在浙江省衢州市率先对外科系统的19个病种施行单病种...
关键词：单病种收费 “看病难” 医疗保险基金 人民群众 医疗费用 医院发展 外科系统 经费支出 
汲取《大医精诚》精髓 提高护士职业道德修养被引量：5
《医院管理论坛》2008年第7期15-18,共4页傅铭 邵志华 
护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。护士职业道德修养作为医德范畴中的一项重要内容,医院道德风貌和精神文明建设的一个重要窗口,在医院建设和发展中起着重要作...
关键词：职业道德修养 《大医精诚》 护士素质 精髓 医学人文精神 医疗护理质量 护理学科发展 精神文明建设 
疏导医院非正式组织之方略
《中国卫生》2008年第4期75-75,共1页邵志华 
企业非正式组织是西方管理学原理中的一个重要概念。美国行为科学家乔治·埃尔顿·梅约早在《工业文明人中的问题》中指出：“企业中除了正式组织之外，还存在着非正式组织，这种非正式组织是企业成员在共同工作过程中，由于具有共同的...
关键词：非正式组织 医院管理学 企业管理 管理学原理 工业文明 管理理论 科学家 行为 
完善工作制度 改进医院机关作风
《医院管理论坛》2008年第3期31-34,共4页邵志华 
完善机关工作制度和考核体系,不仅是转变机关工作作风,提高机关工作效率,规范机关工作作风和行为,建立行政效能建设的长效运行机制的有力手段,也是确保医院政令畅通,决策落实到位,医院工作目标如期保质完成的有力保证。
关键词：医院机关 工作制度 工作作风 工作效率 效能建设 医院工作 
浅析护理队伍中非正式组织对科室的影响及管理
《中医药管理杂志》2008年第1期58-60,共3页傅铭 邵志华 
在医院的科室管理中,护理队伍中存在的非正式组织对科室的影响和作用不可小视。因此,对科室护理队伍中非正式组织进行研究十分必要。文章结合医院实际,从科室护理队伍中非正式组织形成的原因和特点,对科室的正负面影响,如何正确引导和...
关键词：医院 非正式组织 护理队伍 科室管理 
浅析医院非正式组织对医院的影响及管理被引量：1
《医院管理论坛》2007年第10期12-15,共4页邵志华 
在医院管理中,员工内部存在的非正式组织的影响和作用是不可小视的。因此,对医院非正式组织进行研究是十分必要的。笔者结合医院实际,试从非正式组织在医院中的存在方式和类型,存在的原因及对医院的正负面影响,如何正确引导和区别对待...
关键词：非正式组织 医院管理 社会需求 员工 
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