郑馨

作品数：11被引量：315H指数：6
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供职机构：中山大学岭南学院更多>>
发文主题：创业持续性CEO任期独立董事比例维度更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《管理世界》《经济学（季刊）》《清华管理评论》《经济管理》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
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东山再起:怎样的国家制度设计能够促进失败再创业?——基于56个国家7年混合数据的证据被引量：72
《管理世界》2019年第7期136-151,181,共17页郑馨 周先波 陈宏辉 杨甜 
国家自然科学基金(71773146);教育部人文社科规划项目(19YJAZH118);广东省高校省级重大科研项目(2016WZDXM001);广东省软科学(2018A070712014)的支持
本文基于制度理论,探讨怎样的国家制度设计能够帮助失败的创业者重新开始创业,从而提高国家创业质量。我们采用全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor)、世界银行营商环境报告(World Bank Doing Business Report)和世界经济论...
关键词：国家制度 创业失败 连续创业 
制造企业的业绩困境会促进创新吗——基于期望落差维度拓展的分析被引量：90
《中国工业经济》2018年第8期174-192,共19页李溪 郑馨 张建琦 
国家自然科学基金面上项目"资源驱动型拼凑对机会辨识与创新绩效作用机制的研究"(批准号71572204);国家自然科学基金面上项目"性别差异与创业融资信号有效性"(批准号71672197);广东省普通高校省级重大科研项目(社会科学类)"企业领导力研究"(批准号2016WZDXM001)
企业陷入业绩困境时是冒险创新还是规避风险,是个尚存争议的重要问题。本文创新性地将期望落差的维度从强度拓展到了持续性和范围性,从理论和实证上研究了期望落差的不同特征如何影响企业创新投入。基于中国制造业上市公司的实证证据,...
关键词：期望落差持续性 期望落差范围性 企业创新投入 CEO任期 独立董事比例 
社会规范与创业——基于62个国家创业数据的分析被引量：74
《经济研究》2017年第11期59-73,共15页郑馨 周先波 张麟 
国家自然科学基金(编号:71202092;71371199);中山大学经济研究所基地建设经费的资助
本文研究社会规范对创业活动的影响,从影响大小、影响边界、影响机制层层深入,剖析社会规范对创业的激活效应、国家经济发展水平的调节作用以及内在传导机制。匹配和合并全球创业观察等四大国际性数据库62个国家、5年的615116份创业数据...
关键词：社会规范 创业 经济发展水平 非正式制度 
未来的工作:从工匠人、工业人到创意人被引量：1
《清华管理评论》2016年第9期63-69,共7页郑馨 
回想一下我们的曾祖父、祖父、父母那个时代,他们曾经是怎样工作的？在过去近一个世纪,职业形态发生了怎样的变化？工作方式又发生了怎样的变化？毫无疑问的是,一场职场革命正在进行.值得每个人思考的是：我们应该如何进行自我转型,让...
关键词：创意人 匠人 工业 祖父 
大数据背景下的信号发送与信号甄别研究被引量：4
《情报科学》2016年第7期46-50,共5页李溪 郑馨 张建琦 
国家自然科学基金青年项目(71202092);国家自然科学基金青年项目(71202093);中山大学"985工程"三期项目
信号发送与信号甄别是企业及利益相关者获取、交流和操控信息的重要方式。大数据背景下,信息呈现海量和多样的特点,信号价值的半衰期明显缩短,信号环境的价值密度显著下降,这些都给信号管理带来了挑战。本文基于信号理论,分析了大数据...
关键词：大数据 信号 信号发送 信号甄别 
全民创业背后的冷静思考被引量：3
《清华管理评论》2015年第11期62-69,共8页郑馨 
创业既成为全民参与的现象,就更需冷静思考。更值得关注的不是创业的数量与活跃度,而是创业的质量。成功创业很难,要在多次转型迭代和创业失败中积累经验,一步一步实验和验证,才能成功跑完创业马拉松。
关键词：创业政策 生存型创业 政策驱动 活跃度 机会型创业 全球创业观察 经济发展水平 活动指数 要素驱动 国际创业 
世界500强都在冥想,你呢?
《清华管理评论》2015年第9期14-19,共6页郑馨 谢勤 
古老又神秘的精神修行方式——冥想，正在悄然席卷商业界，改变企业家的心智模式，并成为企业竞争优势的一项重要来源。
关键词：世界500强 冥想 企业竞争优势 修行方式 心智模式 商业界 企业家 
绩效反馈模型的最新研究进展被引量：13
《经济管理》2015年第9期189-199,共11页李溪 郑馨 张建琦 
国家自然科学基金青年项目"山寨经济冲击下高科技企业探索式学习与利用式学习的动态协同研究"(71202092);国家自然科学基金青年项目"市场化进程感知与企业创新精神:新制度分析下的权变研究"(71202093);中山大学"985工程"三期项目"中国家族企业研究创新基地"
绩效反馈模型是组织决策和组织学习的经典模型。本文探析和述评了近十年来绩效反馈模型的最新研究进展,包括过往绩效反馈如何对管理决策产生直接影响和权变影响,多维度绩效反馈如何影响管理决策,以及未来绩效预期如何影响管理决策。本...
关键词：绩效反馈 管理决策 权变因素 未来绩效预期 多维度绩效反馈 
信息不完全、搜寻成本和均衡工资——对广东省外来农民工劳动力市场信息不完全程度的测度被引量：36
《经济学（季刊）》2015年第4期149-172,共24页周先波 刘建广 郑馨 
国家自然科学基金项目(71371199;71202092);中山大学社会科学调查中心"中国劳动力动态调查"(CLDS)项目;中山大学经济研究所基地建设经费项目的资助
本文构建了劳动力市场信息不完全情形下企业和求职者的双边搜寻均衡工资模型。最终实现工资由潜在工资水平和劳企双方的搜寻成本综合确定,它对潜在工资的偏离程度反映不完全信息给工资定价带来的效率损失。双边随机前沿分析表明,信息不...
关键词：不完全信息 搜寻成本 双边随机前沿 
大象如何跳舞?——传统企业的内部创业与突破被引量：1
《清华管理评论》2014年第12期32-41,共10页郑馨 
互联网和移动技术的高速发展与推进，改变着人们的生活和工作方式，也颠覆性地冲击着传统商业、工业的生存命脉。创业与创新机会层出不穷，商业形态因这股巨浪的冲击而发生着变迁。加拿大小说家科利·多克托罗曾如此捕绘时代变迁中的人...
关键词：内部创业 传统企业 跳舞 大象 时代变迁 移动技术 传统商业 创新机会 
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