陈晓军

作品数：4被引量：17H指数：3
导出分析报告
供职机构：浙江大学管理学院更多>>
发文主题：组织核心竞争力企业文化核心竞争力核心文化助推器更多>>
发文领域：经济管理轻工技术与工程更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《湖南大学学报（自然科学版）》《南方农村》更多>>
所获基金：浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
企业文化:组织核心竞争力的助推器被引量：9
《科技进步与对策》2003年第7期93-94,共2页陈晓军 陈宏辉 
浙江省哲学社会科学基金(批准号:NO1YJ12)阶段性研究成果之一
企业文化对企业业绩具有重要影响,重视企业文化建设的组织往往表现出更高的企业绩效。但是包括科技文化、商品文化、员工文化和彤象文化在内的基准文化只是构成企业核心竞争力的基本因素,核心文化才是企业核心竞争力的真正源泉。
关键词：企业文化 核心文化 企业核心竞争力 基准文化 
作为组织核心竞争力的企业文化被引量：3
《南方农村》2002年第3期35-37,共3页陈晓军 
关键词：技术创新 市场开拓 核心竞争力 企业文化 
作为组织核心竞争力的企业文化被引量：5
《湖南大学学报（自然科学版）》2002年第S1期221-226,共6页陈晓军 
2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困...
关键词：企业文化 基准文化 创新文化 价值链文化、核心竞争力 
关于企业获利能力分析的重新思考
《湖南大学学报（自然科学版）》2002年第S1期227-230,共4页陈晓军 
基于对企业获利能力传统分析方法不足之处的分析 ,提出了 :随着经济的发展和环境的变化 。
关键词：企业获利能力 传统分析方法 不足 修正 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部