张雪峰

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供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
发文主题：创争活动采油队管理层离退休职工管理自主创新更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
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对企业工会开展“创争”活动的几点认识
《现代企业文化》2016年第8期29-29,共1页徐英丽 张雪峰 
“创建学习型组织，争做知识型员工”企业工会开展“创争”活动应该增强员工自觉性，把握学习组织的规律性，体现．发展的时代性，从而提升企业核心竞争力，实现企业更好更快发展。
关键词：自觉性 规律性 时代性 
强化企业离退休职工的几点思考
《现代企业文化》2015年第3期95-96,共2页张雪峰 
企业离退休职工是社会主义现代化建设贡献者。为了维护社会和谐稳定，做好离退休职工管理工作至关重要。企业离退休职工管理工作具有很强的政策性，做好离退休职工管理工作与党和国家法律实施的有效性息息相关，也是能否保证离退休职工...
关键词：企业 离退休职工管理 重要性 途径 
大政工背景下的石油企业素质建设
《现代企业文化》2013年第27期111-111,共1页张雪峰 
一、当前石油企业发展存在的问题当前。中国的石油企业也逐渐的走向世界、走向市场化，为了谋求自身的发展，部分石油企业不顾一切代价促进石油产量的提升，将石油的生产和市场的运营摆在了公司发展的首要位置，以盈利作为唯一的企业目...
关键词：石油企业 企业素质 政治工作人员 大政工 再学习能力 企业发展 政工干部 管理层 
让自主创新扎根基层
《中国石油企业》2008年第1期68-69,共2页宁海川 魏子义 杨晓存 张雪峰 
油田企业作为自主创新的主体，其基层单位如何运行？能像“三基”工作那样落实到采油队、站、班组吗？
关键词：自主创新 油田企业 基层单位 采油队 
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