戴冰

作品数：1被引量：6H指数：1
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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：经营性事业单位薪酬管理内在薪酬岗位薪酬岗位绩效更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《科技管理研究》更多>>
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经营性事业单位薪酬管理的问题及对策被引量：6
《科技管理研究》2006年第8期164-166,共3页戴冰 张伟 黎文 
广东省软科学基金项目资助(2005B70101081;2004B70102034)
经营性事业单位在薪酬管理上存在两难境地:一方面要接受上级部门的管理,包括薪酬制度的设计、制定和选择等;另一方面由于经营性事业单位已经进入市场经营轨道,具有自主经营、自负盈亏的性质,薪酬已不能完全参照非经营性事业单位的标准...
关键词：经营性事业单位 薪酬管理 内在薪酬 激励模式 
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