谷汉文

作品数：15被引量：88H指数：3
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发文主题：国有企业国有企业退出企业演进经济学分析更多>>
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发文期刊：《中南大学学报（社会科学版）》《经济评论》《湖南社会科学》《上海管理科学》更多>>
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湖南锑矿勘探经济效益实证研究
《今日财富》2016年第16期135-136,共2页姜向阳 谷汉文 周思远 
湖南锑矿资源得天独厚,其百余年的开发利用,为世界许多现代工业化国家的有关产品生产做出了卓越的贡献,也为湖南本地取得了巨大的经济效益。2003年以后,湖南锑矿资源的勘探权已由国家通过有偿方式转移给企业,有关企业取得锑矿资源的勘探...
关键词：勘探权 金属资源 经济效益 锑矿资源 实证研究 
中国现代制造业与物流业协同发展对策探讨被引量：32
《中国流通经济》2009年第8期17-20,共4页黄福华 谷汉文 
制造业是满足人类及各经济主体物质需要最重要的部门之一,也是一个国家经济发展的主要动力和重要支柱,是创造国民收入的重要源泉。我国制造业未来发展的主要瓶颈之一,就是物流效率与物流成本问题。中国现代制造业只有与物流业协同发展,...
关键词：现代制造业 物流业 协同 发展 
基于社会责任的企业竞争力分析被引量：2
《湖南商学院学报》2008年第5期53-56,共4页谷汉文 
教育部人文社会科学研究项目<经济全球化条件下跨国企业的社会责任>(项目编号:05JD63088)阶段性成果
"企业社会责任运动"的制度化,是对企业竞争力及其价值空间的一种新构建。股东的社会责任投资(SRI)使企业主动承担社会责任的行动成为企业培育和发展竞争力的重要内容。劳工运动和消费者运动对企业竞争力产生多方面严重的影响。企业承担...
关键词：企业 社会责任 竞争力 
长沙市“两个置换”改革衍生企业公司治理机制分析
《湖南商学院学报》2006年第2期50-54,共5页谷汉文 
中小型产权改革衍生企业是国有企业深化改革的特殊产物。与普通中小企业相比较,它在资产结构、股权结构和治理机制诸方面都有自身特点。本文以长沙市“两个置换”改革衍生企业为例,分析这些中小企业资产结构、股权结构、治理结构和大股...
关键词：两个置换 衍生企业 公司治理 
企业集团内部管理体制的生成与演进分析——以湖南华菱集团“二元分层经营”体制为例被引量：3
《南开管理评论》2005年第5期99-104,共6页谷汉文 
华菱集团“二元分层经营”体制是由参与人关联博弈产生的“内生性规则”,它的多条反馈路径构成了复杂的互动机制,使“二元分层经营”体制具有自我维系或自组织倾向,路径依赖和创新是其演进特征。
关键词：博弈 关联 演进 内部管理体制 华菱集团 经营 二元 演进分析 企业集团 湖南 
华菱钢铁集团二元分层经营体制的生成与演进分析
《湖南商学院学报》2005年第2期49-53,共5页谷汉文 
湖南华菱钢铁集团“二元分层经营”体制是由参与人关联博弈产生的“内生性规则”, 它的多条反馈路径构成了复杂的互动机制, 使“二元分层经营”体制具有自我维系或自组织倾向, 路径依赖和创新是其演进特征。
关键词：华菱钢铁集团 经营体制 演进 
我国物流产业发展的经济学分析被引量：36
《财贸经济》2005年第2期79-81,共3页黄福华 谷汉文 
本文应用经济学的投入产出方法分析了我国现代物流产业在国民经济中的产业结构关系及其关联效应,认为物流产业应确定为国民经济的主导产业和瓶颈产业,并据此提出了物流产业发展的一些策略。
关键词：物流产业投入产出分析 关联效应 主导产业 策略 
针对“非常福利”缺陷的国有企业改革
《中南大学学报（社会科学版）》2003年第1期76-80,共5页聂正安 谷汉文 
国有企业的"非常福利"及其谋求"非常福利"的行为倾向 ,衍生于僵化的"福利保障""终身雇用"和"铁饭碗"体制。自"改革开放"以后 ,伴随权利"分享格局"的形成 ,国有企业的"非常福利"倾向更趋严重 ,致使国有企业曾一度陷于普遍的亏损困境。在...
关键词：国有企业 “非常福利” “身份置换” 
国有企业的“非常福利”与国有企业退出被引量：9
《经济评论》2003年第1期46-54,共9页谷汉文 聂正安 
经验研究表明 ,国有企业自产生之日起 ,就成为给工人阶级提供“福利保障”和“终身雇用”就业关系的工具或载体。随后 ,“终身雇用”演变成“铁饭碗”劳动就业体制。在“铁饭碗”体制中 ,工人可以凭借“铁饭碗”吃社会主义的“大锅饭” ...
关键词：国有企业 国有企业退出 铁饭碗 非常福利 
“非常福利”与国有企业退出的安全性问题被引量：1
《湖南商学院学报》2003年第1期24-31,共8页谷汉文 聂正安 
基于国情原因 ,国有企业自产生之日起 ,就成为“福利保障”和“终身雇用”的工具或载体。随后 ,“终身雇用”演变成“铁饭碗”劳动就业体制。由于“铁饭碗”割裂了“福利、保障”与“经济绩效”之间的联系 ,工人可以凭借“铁饭碗”吃社...
关键词：国有企业 中国 产权制度 体制改革 退出机制 
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