马倩

作品数：22被引量：27H指数：3
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供职机构：云南师范大学商学院更多>>
发文主题：知识密集型服务业薪酬激励绩效满意度人力资源更多>>
发文领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学电子电信更多>>
发文期刊：《兰台世界（下旬）》《信息系统工程》《技术与市场》《物流技术》更多>>
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对云南省知识密集型服务业薪酬激励调研现状的分析与效率提升途径研究
《中国科技博览》2015年第39期284-285,共2页马倩 潘征 
云南省教育厅重点课题《云南省知识密集型服务业薪酬激励的效用研究》,项目基金号：20132008.
本文主要针对对云南省知识密集型服务业的薪酬激励的现状进行调研，并通过调研、了解知识型员工对薪酬的满意度，分析了目前云南省知识密集型服务业薪酬体系存在的问题，并针对这些问题，提出了提升薪酬激励效率的途径。
关键词：云南省知识密集型服务业 薪酬激励 满意度 效率 效用 
对知识密集型服务业薪酬激励中福利要素的战略管理研究
《商品与质量（消费研究）》2015年第5期83-83,共1页马倩 
论文来源科研项目：云南省教育厅重点课题《云南省知识密集型服务业薪酬激励的效用研究》,项目基金号：20132008.
本文主要探讨了在知识密集型服务业的薪酬结构中福利的重要性，福利的的构成要素、特点及类别，并针对知识密集型服务业的特点，讨论了相关的福利体系的设计，以及在知识密集型服务业中福利战略实施的方式及途径。
关键词：知识密集型服务业 薪酬体系 福利 战略 
知识密集型服务业员工特点及薪酬激励浅析
《中国经贸导刊》2015年第4Z期45-46,共2页杨利珠 马倩 
云南省教育厅项目"云南省知识密集型服务业薪酬激励效用研究"(项目编号:2013z008)阶段性成果
知识密集型服务业员工专业知识丰富,综合能力较强、善于更新知识,注重专业发展、自我意识强烈,成果不易量化。现有的薪酬结构缺乏有效的激励效应,提出完善岗位工资制度,发挥薪酬激励作用、实行动态工资管理,适时调整系数工资、综合厘定...
关键词：薪酬激励 知识密集服务业 员工工资 
基于语义Web的多Agent技术研究
《商品与质量（消费研究）》2014年第11期93-93,共1页吴阳清 赵喜 马倩 
当今计算机科学的应用都在向网络化、知识化方向发展。由此诞生了语义Web的概念，语义Web上的知识则需要通过分布式推理技术来得到。而多Agent技术为语义web提供了一个良好的解决方法。本文介绍了多Agent的传统合作机制，提出了改良的...
关键词：多Agertt 推理技术 语义WEB 
物流专业技术人员的胜任力模型研究被引量：2
《物流技术》2014年第5期267-269,共3页马倩 潘征 
以建立物流专业技术人员选拔和测评的科学工具为目标,将胜任力引入物流管理的实践工作中,构建了用于选拔和测评这一特殊群体的胜任力模型,该模型包括职业品格、沟通能力、领导能力和决策能力4个主要因素,团队合作、前瞻性、敬业精神、...
关键词：物流 专业技术人员 胜任力模型 
管窥宋代国家林木的经营管理理念
《兰台世界（下旬）》2014年第5期4-5,共2页马倩 潘征 
本文就宋代国家林木资源的类型、经营生活活动、国家林木的管理与保护以及其主要的经营管理特点等方面进行全面的剖析,以探析宋代国家林木的经营管理理念,这对我们进一步了解、认识中国古代林木经营管理有一定的意义。
关键词：宋代 国家林木 经营管理 政策 职官 
现代物流产业与区域经济竞争力提升的关系研究被引量：2
《物流技术》2013年第3期143-145,共3页马倩 
现代物流已经成为提升区域经济竞争力的主要动力之一。从物流产业和区域经济竞争力的关系、物流产业发展对于提升区域竞争力的作用和基于现代物流提升区域竞争力的建议三个方面进行探讨,指出区域经济竞争力的提升必须重视和发展现代物流。
关键词：现代物流产业 区域经济竞争力 关系 
基于Qpso算法的应急资源调度应用研究
《价值工程》2012年第34期205-206,共2页赵喜 吴阳清 李芳芳 马倩 张树梅 于勇涛 
2010年云南省教育厅科研项目"量子粒子群算法的应急资源调度应用"(2010Y156)
以连续性消耗应急过程为背景,运用量子行为粒子群算法求解多目标的应急资源调度数学模型。考虑施救成本费用和因施救不及时造成损失的构造模型的目标函数。针对该模型的特点,设计量子粒子群算法求解方法和步骤,用数值算例验证了所建立...
关键词：应急资源 连续消耗 量子行为粒子群优化算法 整数规化 
云南省独立学院薪酬激励的现状及发展趋势被引量：1
《价值工程》2012年第34期229-231,共3页马倩 段万春 傅红 
本文主要探讨了当前我国作为高等教育的重要组成部分——独立学院的薪酬状况,通过对云南省独立学院目前的薪酬状况各方面的分析,主要分析了造成独立学院教师满意度不高,教师流动率和流失率较快的原因进行分析,进而提出了作为云南省知识...
关键词：知识密集型服务业 薪酬激励 独立学院 绩效 平衡 
云南省知识密集型服务业的创新要素及发展对策探析
《大家》2012年第14期261-262,共2页马倩 段万春 谢晖 
知识经济时代,创新成为经济成长的动力。本文主要从知识密集型服务业的定位,创新要素的分析入手,研究云南省知识密集型服务业的发展现状,从而提出符合云南省实际的知识密集型服务业创新发展的对策。
关键词：知识密集型服务业 创新 云南省 对策 
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