黄兆东

作品数：39被引量：49H指数：3
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供职机构：湖北水利水电职业技术学院更多>>
发文主题：高职院校航空装备仿真系统动力学经济可承受性更多>>
发文领域：航空宇航科学技术文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》《航空计算技术》《北京航空航天大学学报》《航空标准化与质量》更多>>
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能力导向背景下薪酬要素设计探讨
《湖北水利水电职业技术学院学报》2019年第2期34-37,共4页黄兆东 
从当前企业薪酬激励实践来看,薪酬要素设计不够合理的情况比较普遍,这导致了薪酬激励的作用大受限制。本文在对薪酬要素界定、提炼以及薪酬要素科学设计的意义等内容进行全面探讨的基础之上,通过广泛的调查以及查阅既有研究文献,对当前...
关键词：薪酬激励 薪酬要素 能力导向 策略 
能力导向背景下薪酬要素设计探讨被引量：2
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2018年第10期74-76,共3页黄兆东 
从当前企业薪酬激励实践来看,薪酬要素设计不够合理的情况比较普遍,这导致了薪酬激励的作用大受限制。本文在对薪酬要素界定、提炼以及薪酬要素科学设计的意义等内容进行全面探讨的基础之上,通过广泛的调查以及查阅既有研究文献,对当前...
关键词：薪酬激励 薪酬要素 能力导向 策略 
供给侧改革下的中小企业发展问题及对策研究
《湖北水利水电职业技术学院学报》2017年第4期58-59,70,共3页黄兆东 
中小企业在国民经济中,是最具活力的经济组织,不过在整体经济结构升级转型,宏观经济下行的压力下,也面临着产业结构畸形、自主创新能力弱、管理落后等问题,供给侧改革为中小企业实现转型升级提供了重要机遇,实现中小企业转型升级,应采...
关键词：供给侧改革 中小企业 产业结构 转型升级 
新时期高职院校就业工作研究
《湖北水利水电职业技术学院学报》2017年第3期45-47,共3页黄兆东 
就业关乎社会的和谐、稳定与发展,就业质量的高低关系到高职学院能否长期生存和发展。随着高职教育的改革与发展,高职院校毕业生的就业问题日渐突出。本文分析了目前高职院校就业工作中存在的问题,并提出相应解决对策。
关键词：高职 就业工作 研究 
互联网+思维在企业人力资源管理中的应用被引量：2
《湖北函授大学学报》2017年第16期108-110,共3页黄兆东 
我国经济进入常态发展后,各行业正进行产业转型,创新发展。依托互联网技术推动信息和知识的变革。在互联网+的背景下,如何将互联网思维应用到人力资源管理,具有重要的意义,本文以"互联网+"战略内涵出发,从体制、管理方式、构建方向和模...
关键词：互联网+ 人力资源管理 产业升级 竞争力 
高职院校人力资源管理课程教学方法探讨
《湖北水利水电职业技术学院学报》2017年第2期1-3,共3页黄兆东 
社会的高速发展使得人力资源管理备受企业的关注,成为企业精细化管理提高核心竞争力不可缺少的管理内容。本文简要说明了高职院校人力资源管理教学的必要性,分析了当前高职院校人力资源管理教学课程存在的一些问题,并提出相应的改革措施...
关键词：高职院校 人力资源管理 教学方法 
大力开展大学生水情教育助推我省水生态文明建设
《湖北水利水电职业技术学院学报》2017年第1期40-42,共3页黄兆东 
水生态文明是生态文明的重要组成和基础保障,而重视和加强水情教育,是推进水生态文明建设的必要前提和重要举措。大学生对水情的认知程度既影响着当今学校和社区的节水工作,也与我国社会的水生态文明建设息息相关。开展水情教育,大学生...
关键词：大学生 水情教育 水生态文明 
高职院校人力资源开发与管理研究被引量：1
《统计与管理》2017年第1期183-184,共2页黄兆东 
人力资源的发展对高职院校办学质量以及可持续发展都具有非常重要的影响,随着社会经济的不断发展,人力资源的开发和管理逐渐成为高职院校所关注的重点研究课题。本文以高职院校人力资源开发和管理为研究方向,就相关问题在新形式和环境下...
关键词：高职院校 人力资源 开发 研究 
供给侧改革下的中小企业发展问题及对策研究被引量：2
《商场现代化》2017年第2期94-95,共2页黄兆东 
中小企业在国民经济中,是最具活力的经济组织,不过在整体经济结构升级转型,宏观经济下行的压力下,也面临着产业结构畸形、自主创新能力弱、管理落后等问题,供给侧改革为中小企业实现转型升级提供了重要机遇,实现中小企业转型升级,应采...
关键词：供给侧改革 中小企业 产业结构 转型升级 
新时期高职院校就业工作研究
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2016年第9期219-219,共1页黄兆东 
就业关乎社会的和谐、稳定与发展,就业质量的高低关系到高职学院能否长期生存和发展。随着高职教育的改革与发展,高职院校毕业生的就业问题日渐突出。本文分析了目前高职院校就业工作中存在的问题,并提出相应解决对策。
关键词：高职 就业工作 研究 
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