何旭洪

作品数：27被引量：137H指数：8
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供职机构：清华大学核能与新能源技术研究院更多>>
发文主题：核电厂操纵员核电厂操纵员核电站PSA更多>>
发文领域：电气工程环境科学与工程核科学技术理学更多>>
发文期刊：《清华大学学报（自然科学版）》《物理学报》《科技导报》《原子能科学技术》更多>>
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用Monte Carlo方法计算HTR-10余热排出系统物理过程的失效概率被引量：10
《核动力工程》2008年第2期85-87,共3页谢国锋 童节娟 何旭洪 郑艳华 
介绍了计算物理过程失效概率的蒙特卡罗方法(Monte Carlo)。应用重要抽样蒙特卡罗方法计算了10 MW高温气冷实验堆(HTR-10)余热排出系统物理过程的失效概率,并进行了误差分析。与响应面方法的计算结果进行比较后发现,两种方法得到的计算...
关键词：MONTE Carlo HTR-10 概率安全评价 非能动系统 可靠性 重要抽样方法 
核电站风险指引设备分级的方法被引量：2
《清华大学学报（自然科学版）》2007年第3期449-452,共4页赵军 童节娟 何旭洪 
该文通过大亚湾核电站的实例分析来探讨核电站构筑物、系统及设备(SSC)的风险指引分级方法的可操作性及在执行过程中需考虑的问题,并对实例分析的结果进行讨论,以推动此分级思想的发展。风险指引SSC分级通过定量化的概率风险分析(PSA)...
关键词：设备分级 风险指引 概率风险分析(PSA) 
响应面方法计算HTR-10余热排出系统物理过程的失效概率被引量：19
《物理学报》2007年第6期3192-3197,共6页谢国锋 何旭洪 童节娟 郑艳华 
在核电站安全研究中,概率安全评价方法已经得到了广泛的应用.但是对于采用非能动设计的核电站系统,其可靠性分析的研究还处于初级阶段.非能动系统的失效不但要考虑常规可靠性分析中考虑的设备失效,还要考虑物理过程的失效.物理过程失效...
关键词：概率安全评价 非能动系统 可靠性 响应面 
操纵员心理评价方法研究被引量：1
《原子能科学技术》2007年第3期309-314,共6页方向 何旭洪 赵炳全 
文章对核电厂操纵员心理定性化评价以及定量化评价方法进行分析和探讨。对轮廓图匹配法和模糊综合评价法的适用范围、应用效果进行了比较分析。该研究的结果可为操纵员评价提供有益参考。
关键词：核电厂操纵员 模糊综合评价 心理评价 
认知失误定量分析方法及其在PSA中的应用被引量：6
《核动力工程》2006年第4期54-58,共5页王遥 何旭洪 沈祖培 黄祥瑞 
国家自然科学基金(70271008)
认知可靠性和失误分析方法(CREAM)是第二代人的可靠性分析方法中的代表方法之一。以CREAM的核心思想为基础,对定量分析方法进行了改进,给出了共同绩效条件(CPC)对人的可靠性影响的量化指数。提出了用环境影响指数来定量计算情景环境迫...
关键词：认知可靠性 失误分析方法 共同绩效条件 失误概率 概率安全评价 
人员可靠性分析中人误概率数据的修正被引量：3
《核动力工程》2006年第3期53-56,66,共5页刘海滨 何旭洪 申世飞 童节娟 
清华大学核研院基础研究基金(110010403)
人误数据是人员可靠性分析(HRA)的一个非常重要的方面。应用贝叶斯(Bayesian)参数估计方法,可以利用电站实际数据、专家判断等多种数据对通用人误数据进行修正,获得能够更真实反映电站实际情况的人误数据。本文利用自编的数值计算程序,...
关键词：概率安全分析 贝叶斯方法 人误数据 
核电厂操纵员认知模型研究被引量：2
《原子能科学技术》2006年第5期570-573,共4页方向 何旭洪 赵炳全 
本工作涉及中国核电厂操纵员可靠性研究的认知模型。采用核电厂模拟机作为研究平台,以核电厂操纵员事故不响应概率两参数威布尔分布拟合在核电厂模拟机上获取的有关核电厂6个事故序列的实验数据,得到了中国核电厂操纵员对事故的响应时...
关键词：核电厂操纵员 模拟机 认知可靠性 
风险指引的核电站设备分级概述被引量：3
《科技导报》2006年第8期69-72,共4页赵军 童节娟 何旭洪 
核电站的构筑物、系统及设备(以下简称SSC)的安全分级是核电站各项管理要求和规定的基础。由于传统确定论分级自身的特点,使基于此分级的核安全法规,一方面对设备的处理上存在过度的保守性,另一方面又在某些方面存在不够保守的地方。为...
关键词：设备分级 风险指引 确定论 
核电厂操纵员工作满意度相关因素分析
《工业工程与管理》2006年第2期44-47,共4页何旭洪 杨柳 王新超 
采用自编五维度的工作满意度量表,对我国某核电厂36个主控制室操纵员工作的满意度进行测量;采用16PF量表对操作员的人格特质进行了测量。在此基础上分析了核电厂操纵员工作满意度和绩效、人格、年龄、职务、婚姻状况之间的关系。结果显...
关键词：工作满意度 人格 相关性分析 
核电厂操纵员职业适宜性研究被引量：9
《原子能科学技术》2006年第3期321-325,共5页何旭洪 高佳 黄祥瑞 
文章涉及核电厂操纵员的工作任务分析和核电厂事故中相关人误分析的结果。从人机工程学原理出发,提出了包括认知、人格特质、心理健康三个方面的核电厂操纵员职业适宜性心理测评系统,并讨论了该系统的应用方式以及重要性。
关键词：核电厂操纵员 职业适宜性 心理测评 
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