李向民

作品数：42被引量：156H指数：7
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供职机构：辽宁工业大学更多>>
发文主题：劳资关系经济增长教学改革跨国公司FDI更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《辽宁工业大学学报（自然科学版）》《辽宁工业大学学报（社会科学版）》《求实》《黑龙江教育（高教研究与评估）》更多>>
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浅析我国中小企业和谐劳动关系的构建被引量：4
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2011年第3期19-21,140,共4页江叔娥 李向民 
辽宁省社会科学规划基金项目(L10BJY016)
从现阶段我国中小企业劳动关系存在的问题出发,从劳资政三方分析了中小企业劳资冲突产生的原因,在邓洛普和桑德洛的理论模型基础之上建立了我国中小企业劳动关系模型,并提出了构建中小企业和谐劳动关系的具体对策。
关键词：中小企业 劳动关系 三方主体 
微观经济学课程多媒体教学的应用被引量：4
《黑龙江教育（高教研究与评估）》2010年第11期70-71,共2页李向民 张东旭 赵丽敏 
多媒体教学越来越广泛地被应用在微观经济学课程的教学中,文章分析了微观经济学传统教学易产生的问题,认为多媒体教学具有突出教学主线和教学重点,便于解决教学难点,容易增强师生互动等优点。但教学中应注意多媒体教学与传统教学手段的...
关键词：微观经济学 多媒体教学 课件 教学改革 
辽宁省服务业发展现状及存在问题研究被引量：5
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2010年第4期14-17,共4页李向民 吴志刚 张崇 
尽管辽宁省服务业取到了长足发展,并已成为辽宁经济发展的重要力量,但是,辽宁省服务业仍然存在服务业增加值占GDP比重偏低,服务业增长率偏低,服务业发展地区不平衡等问题。因此,政府应加大对服务业发展的导向与支持力度,重点发展生产性...
关键词：辽宁省 服务业 存在问题 对策 
FDI对我国企业劳资关系的影响分析
《求实》2010年第4期39-41,共3页李向民 邱立成 
国家社科基金项目"开放条件下我国劳资关系的变化与对策研究"(08BJL002);辽宁省社科基金项目"辽宁省新劳动合同法实施情况调查"(L08CSH016)
我国已经连续数年成为吸引外商直接投资(FD I)最多的发展中国家,FD I在推动我国经济快速发展的同时,也对我国企业劳资关系产生了重大影响。FD I在产业分布、区位分布和来源地分布等方面存在的差异,导致相应的外资企业劳资关系状况有所...
关键词：FDI 劳资关系 外资企业 工会 
“微观经济学”精品课建设的实践与思考被引量：3
《经济研究导刊》2010年第24期241-242,共2页李向民 程春梅 殷晓红 
大学本科"微观经济学"是一门理论性与实践性都很强的学科基础课。从教学定位与发展目标、教学重点与难点、教学方法与手段、教学管理等方面,分析了"微观经济学"精品课课程建设应注意的问题,旨在为类似精品课的建设提供参考。
关键词：微观经济学 精品课建设 教学改革 
辽宁省环境库兹涅茨曲线研究被引量：2
《辽宁工业大学学报（自然科学版）》2010年第4期275-280,共6页李向民 张晓芬 
辽宁省科技厅基金项目(2009401038)
通过选取1990—2008年期间的序列数据,运用主成分分析法对辽宁省环境污染因子进行提取,并对经济增长与环境污染因子之间的关系进行回归,结果表明,环境污染主成分因子同人均GDP的拟合曲线有别于传统的环境库兹涅茨曲线,辽宁省目前的环境...
关键词：经济增长 环境污染 库兹涅茨曲线 主成分分析 辽宁省 
辽宁省利用外商直接投资问题研究被引量：3
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2010年第3期13-15,共3页李向民 耿迪 于丹丹 
改革开放以来,辽宁省在利用外商直接投资方面取得了巨大成就。外资在促进产业结构优化、提高技术水平、增加就业等方面对辽宁省经济发展做出了积极贡献,但目前利用外资还存在外资项目规模偏小,产业分布不够合理等问题。辽宁省应从加强...
关键词：辽宁省 外商直接投资 经济增长 
借鉴大连经验 建设“辽西大连”的思考
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2010年第2期13-16,共4页李向民 张永宏 
2008年以来,锦州市委提出在全市范围内开展"十学大连"的活动,并进一步将这种活动落实到建设"辽西大连"的战略目标中,文章分析了大连城市的发展模式及其转变过程,指出大连城市发展的特色,并提出了锦州建设"辽西大连"的一些意见。
关键词：锦州 辽西大连 发展模式 发展特色 
企业员工代际划分及“新新人类”管理被引量：8
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2010年第1期27-29,共3页李向民 任宇石 吴志刚 
国家社会科学基金项目(08BJL002);辽宁省社会科学基金项目(L08CSH016)
当前企业由于"代沟"的存在,对企业人力资源管理形成了重要的挑战,也给企业的和谐发展带来了困难。文章从对企业员工的代际划分入手,将企业员工划分为四代,并详细阐述每一代员工基于工作场合所具有的时代特征。由于第一代员工逐渐退出,...
关键词：代际 人力资源管理 新新人类 
东道国劳资关系对FDI构成影响吗?——基于中国数据的经验分析
《湖北经济学院学报》2010年第1期47-52,共6页李向民 邱立成 
国家社科基金"开放条件下中国劳资关系的变化与对策研究"(08BJL002);辽宁省社科基金"辽宁省新劳动合同法实施情况调查"(L08CSH016)
本文运用1985～2008年中国相应数据,检验了中国劳资关系因素对外国直接投资的影响。结果表明,由于中国劳资关系制度仍不健全,工会力量较薄弱,因此其对FDI不构成显著影响,一些传统因素如GDP、工资以及对外开放政策等仍然是影响FDI的显著...
关键词：外国直接投资 劳资关系 三方机制 
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