胡欢

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从蒙牛“诬陷门”到归真堂的危机网络公关-浅析文化体制改革中政府对网络的监管
《商情》2012年第34期128-128,共1页胡欢 
随着互联网的发展，网络正在成为普通民众表达自己真实意见的最好平台，但是很多别有用心者也是利用网络肆意散播虚假消息误导视听。本文将以蒙牛“诬陷门”和归真堂“活取熊胆”网络公关事件为出发点，对文化体制改革中政府对网络的监...
关键词：网络传媒 政府监管 
中国城镇劳动力市场性别工资差异与性别歧视浅析
《经营管理者》2010年第12X期148-148,共1页胡欢 
男女劳动者的性别工资差异并不完全由劳动力市场上的性别歧视造成,但是性别歧视亦是主要原因。本文就中国城镇劳动力市场上的性别工资差异现状、原因进行浅要的分析,同时也对性别歧视在其中的作用进行粗浅的探讨。
关键词：城镇劳动力市场 性别工资差异 性别歧视 
战略性人力资源管理下的企业培训需求分析被引量：1
《大众商务》2010年第14期134-134,共1页胡欢 
在战略性人力资源管理模式下,人力资源管理的每一个模块都必须与企业的战略配合,培训也必须与企业战略配合。
关键词：战略性人力资源管理 培训需求分析 
SAP-HR软件培训工作的实施
《商场现代化》2010年第18期116-116,共1页胡欢 
企业员工培训是人力资源管理中的一项基础工作。而人力资源管理部门的培训工作非常强调针对性和有效性,这正是SAP-HR员工发展模块的基本设计理念。文章对如何使用该模块开展培训工作进行了详细描述。
关键词：培训 SAP-HR软件 实施内容 
述评奥巴马政府医改的是与非
《东方企业文化》2010年第8X期198-198,共1页胡欢 张莹铢 
面对美国医疗保险制度,奥巴马医改以缩减成本,扩大覆盖面为主要目标,在美国进行了一系列的改革。文章从医改背景、医改政策和措施,以及医改收到的推力和阻力进行分析,对奥巴马政府的医改是非作了初步探讨。
关键词：奥巴马医改 社会保障 阻力 综合评价 
跨文化视角下的法国人力资源管理简析
《管理与财富（学术版）》2010年第6期32-33,共2页胡欢 
越来越多的企业面临不同文化背景下的管理和经营，文化差异是必须要考虑的因素。本文通过对法国文化的解读，试图对法国的人力资源管理进行一些探讨，并提出一些对中国的借鉴意义。
关键词：跨文化 法国 人力资源管理 
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