吴开雅

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发文主题：模拟股份制中原油田国有企业公有制实现形式企业组织形式更多>>
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发文期刊：《大庆社会科学》《中国石油企业》《中外管理》《天然气技术与经济》更多>>
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雷石东:一个渴望成功的企业家
《中国石化》2002年第5期64-65,共2页吴开雅 陈 峰 
目前,在我国一个人过了55岁就被划入老年人行列,如果是在国家机关或国有企事业单位工作,超过45周岁就将被排除在提拔重用之外。在这种思维定势和政策束缚下,不少人50岁刚出头就认为自己老了,于是工作心灰意懒,
关键词：美国维亚康母公司 企业家 雷石东 娱东业 
重议百富勤风波
《中国石化》2002年第1期55-56,共2页吴开雅 
关键词：香港 “百富勤风波” 反息 金融监管 百富勤投资公司 企业管理 
加快推行ERP系统 树立企业管理的新理念
《上海会计》2001年第9期42-43,共2页任秀莲 吴开雅 
关键词：企业管理 资源配置 ERP系统 
对我国国企实施激励机制的探索
《国有资产研究》2000年第6期44-48,共5页曾庆华 吴开雅 
我国国企20多年来的改革实践证明:国有企业能否搞好,关键在人;人有没有积极性、主动性、创造性,关键在管理;管理能否搞上去,关键在机制,其中一个重要机制就是激励机制。由此看来,激励机制是企业稳定发展的动力所在,是推进国有企业改革...
关键词：中国 国有企业 激励机制 年薪制 股票期权 
“中原钻井”为何具有竞争力
《石油企业管理》2000年第3期32-33,共2页吴开雅 
关键词：中原油田公司 队伍结构调整 激励机制 约束机制 
国有资产运营模式探讨
《天然气技术与经济》2000年第1期21-24,共4页吴开雅 崔漩 
20年来,我国以产权改革和制度创新为核心的国有企业改革,经历了"放权让利"、"利改税"、"承包责任制"、"股份制"等阶段,其结果并不如人意。国有企业的资产运营效率并未显著提高,企业经济效益也没有根本改变,企业国有资产流失还相当严重,...
关键词：国有企业员工 国有资产运营 国有资产流失 国有企业改革 模拟股份制 模式探讨 经营者 劳动者 人力资本价值 产权改革 
债转股与重组改制
《中国石油企业》1999年第10期17-18,共2页吴开雅 
关键词：债权转股权 “债转股” 石油石化集团 重组改制 国有企业 金融资产 管理公司 资产负债率 中原油田 石油石化企业 
对商业秘密的管理与保护
《中国石油企业》1999年第9期33-34,共2页王护练 郭高潮 吴开雅 
关键词：商业秘密管理 企业商业秘密 管理办法 中原油田 保护商业秘密 龙须草 市场竞争 企业生存和发展 管理和保护 商业秘密保护 
降低国有企业改制成本的思考被引量：1
《经济体制改革》1998年第S2期89-90,共2页赵仕兵 吴开雅 
党的十五大以来，为实现党中央提出的用３年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末实现大中型骨干企业初步建立现代企业制度的战略目标，在国企改制整体推进的过程中，我们应...
关键词：国有企业改制 改制成本 股份合作制 承包经营 模拟股份制 经营者 中原油田 公有制实现形式 企业组织形式 农村改革 
对人力资本投资收益的思考
《经济研究参考》1998年第59期27-30,共4页崔漩 吴开雅 
党的十五大以来,有关人力资本、人力资本价值、人力资本收益等学术问题,已从经济学家的殿堂走出来,成为国有企业改革过程中一个亟待解决的重大现实问题。本文试图从国有企业改革中出现的新情况、新问题出发,借鉴西方国家提高人力资本价...
关键词：人力资本投资收益 人力资本收益 人力资本价值 国有企业改革 中原油田 模拟股份制 青春宝 劳动者 资本主义所有制结构 股金 
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