吴素琴

作品数：8被引量：17H指数：2
导出分析报告
供职机构：厦门城市职业学院更多>>
发文主题：排球教练员人力资源女排工作压力教练员更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《韶关学院学报》《当代体育科技》《体育科学研究》《体育科技文献通报》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-8
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高等院校帆船特色课程建设与实践研究被引量：1
《当代体育科技》2017年第25期141-141,145,共2页吴素琴 
厦门城市职业学院2015年度教学改革研究项目:厦门城市职业学院海洋体育文化的创新--帆船运动课程体系的理论与实践研究(JGYJ1506)
随着帆船运动的不断发展,我国也逐渐引入了这项体育运动,一些高校甚至开展了帆船的特色课程,为我国培养了大量的帆船方面的人才。这篇文章就是对大学设置帆船课程的方面进行研究,从而得出相关的结论,并且提出自己的见解,最终更好的促进...
关键词：帆船运动 特色课程 建设研究 
近3届奥运会女排前8名队伍运动员非技术指标的动态研究被引量：2
《体育科技文献通报》2016年第6期43-45,共3页吴素琴 
以近3届奥运会女排前8名队伍的运动员为研究对象,分别对欧美女排、亚洲女排、中国女排的非技术指标进行纵向、横向的比较分析,力图探讨世界女排运动员非技术指标未来的发展趋势,了解中国女排同世界女排强队在非技术指标方面存在的优劣势...
关键词：女子排球 奥运会 非技术因素 前8名球队 动态研究 
厦门市高职院校体育教师人力资源开发现状被引量：1
《体育科学研究》2015年第4期89-92,共4页吴素琴 
福建教育厅中青年教师教育科研项目(JB13675S)
采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等,对厦门市高职院校体育教师的人力资源的基本情况、激励措施、培训制度、配置使用情况进行调查分析,找出其存在的问题,提出利于体育教师人力资源开发的建议。
关键词：高职院校 体育教师 人力资源开发 
福建省排球教练员人力资源开发对策的分析
《当代体育科技》2015年第17期115-116,119,共3页吴素琴 
福建省排球教练员人力资源开发滞后,将严重影响到排球运动事业的发展。该文通过大量的文献检索以及对专家进行访谈和问卷调查等方法,从培训、激励、配置、硬件条件四个方面提出了:(1)营造竞争上岗、任人唯能的用人环境;(2)争取领导重视...
关键词：排球教练员 人力资源开发 对策 分析 
福建省排球教练员人力资源开发现状被引量：1
《韶关学院学报》2014年第10期61-65,共5页吴素琴 
福建省教育厅中青年教师科研项目（JB13675S）
运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等,从培训、激励、配置使用三个方面,分析了福建省排球教练员人力资源开发的现状,针对当前福建省排球教练员培训机会少、激励措施不到位、配置使用不合理等问题,提出利于福建省排球教练...
关键词：排球教练员 人力资源开发 现状 分析 
影响福建省排球教练员人力资源开发的因素分析被引量：2
《体育科学研究》2013年第5期53-55,共3页吴素琴 
通过对影响福建省排球教练员人力资源开发的因素进行调查研究,确立了7个主要的客观影响因素和6个主观影响因素,以期为福建省排球教练员人力资源开发与利用提供参考。
关键词：排球教练员 人力资源开发 因素分析 
对教练员职业倦怠研究的综述被引量：6
《体育科学研究》2008年第1期14-16,共3页吴素琴 
查阅了1993年以来的十几篇中英文文献,对国外学者在职业倦怠定义的界定及职业倦怠表现出来的典型特征、国外学者教练员职业倦怠的判定及测量方法、国内外学者对教练员职业倦怠的研究现状进行了综述,指出教练员职业倦怠研究现状的不足以...
关键词：教练员 职业倦怠 工作压力 综述 
第15届世锦赛中国女排发球技术的统计分析被引量：4
《军事体育进修学院学报》2007年第2期87-89,共3页吴素琴 
采用录像观察、文献资料研究、对比分析等方法,对我国女子排球队在第15届世锦赛上的发球技术进行统计,并将统计所得的数据同外国队及2004年奥运会比赛进行横向、纵向的比较分析,以找出中国女子排球队在发球技术环节的优势和不足。数据...
关键词：世锦赛 中国 女排 发球技术 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部