张鸿萍

作品数:6被引量:21H指数:3
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供职机构:山东大学管理学院更多>>
发文主题:团队创造力高层管理团队核心竞争力领导力组织学习更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《山东大学学报(哲学社会科学版)》《北京商业》《电子商务世界》《统计与决策》更多>>
所获基金:教育部人文社会科学研究基金山东大学青年科学基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
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交互记忆系统对团队创造力的影响路径研究被引量:5
《山东大学学报(哲学社会科学版)》2017年第1期106-114,共9页张鸿萍 赵惠 
教育部人文社科研究规划基金项目"基于组织与团队互动视角的中小企业双元性创新实证研究"(13YJA630124);国家自然科学基金项目"渐进;激进抑或双元平衡:中国企业国际化速度研究"(71572098);国家社科基金重大项目"完善现代文化市场体系与培育骨干文化企业研究"(14ZDA051)
当团队逐渐成为组织的主要工作方式,交互记忆系统、团队学习、知识分享等因素都会对团队的创造力和绩效水平产生影响。基于团队管理与知识管理的视角,首先探讨了交互记忆系统对团队创造力的主效应,之后分别探讨团队学习和知识分享在交...
关键词:交互记忆系统 团队创造力 团队学习 知识分享 领导支持 
企业创新战略中的技术选择被引量:2
《统计与决策》2007年第6期147-149,共3页张鸿萍 苏文胜 
山东大学青年科学基金资助项目(11030051310066)
当前对于技术选择决策的研究往往侧重于财务角度的评估,本文试图从更为广泛的核心竞争力的基本理论出发,从增强竞争优势的视角说明在企业战略决策过程中了解技术与核心竞争力关联关系的重要性。通过建立基于核心竞争力的技术选择模型,...
关键词:技术选择 核心竞争力 管理决策 
高层管理团队视角下的成长型企业创新战略研究被引量:8
《经济体制改革》2007年第1期81-84,共4页张鸿萍 
山东大学青年科学基金项目:<基于信息技术的企业行为研究>(项目编号:11030051310066)的部分研究成果
企业的长期成长依赖于创新,包括探索型创新和改进型创新。通过多案例定性研究,得出的结论为:第一,高层管理团队通过动态的时间分配、资源分配,使企业能够同时进行改进型创新和探索型创新;第二,改进型创新和探索型创新“共舞”存在两种...
关键词:高层管理团队 探索型创新 改进型创新 
山东省企业信息化调研分析
《电子商务世界》2002年第4期44-52,共9页韩俐 陆平 张鸿萍 王凯平 
山东省作为我国的传统工业大省,钢铁、机械、电气、纺织、建材等工业历史比铰悠久,为我国国民经济的发展做出了重要的贡献.但由于历史原因,大多数传统工业没有进行及时的信息化改造,少部分企业甚至还停留在五、六十年代的水平,产品陈旧...
关键词:信息产业 山东 企业 信息化 调研分析 工业化 
基于先进运作模式的企业核心竞争力分析与比较
《北京商业》2001年第3期23-25,共3页童利忠 张鸿萍 
关键词:企业 核心竞争力 运作模式 价值链分析法 精益生产 敏捷制造 供应链管理 
基于先进运作模式的企业核心竞争力分析与比较被引量:6
《中国工业经济》2001年第2期74-77,共4页童利忠 张鸿萍 
关键词:企业 核心竞争力 先进运作模式 
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