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论用人单位劳动规章制度在劳动争议案件中的适用被引量：3
《重庆科技学院学报（社会科学版）》2009年第10期58-59,共2页方配礼 
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施,用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出。在劳动争议案件裁判实务中,裁判者必须审查用人单位劳动规章制度的合法性,解决好用人单位劳动规章制度与劳动合同、集体合同、劳动政策等在效力冲突下...
关键词：用人单位劳动规章制度 劳动争议 裁判 适用 
论劳动规章制度法律效力在裁判中的适用被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2009年第14期173-173,共1页方配礼 
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施,用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出。在劳动争议案件裁判实务中,裁判者必须审查用人单位劳动规章制度的合法性,解决好用人单位劳动规章制度与劳动合同、集体合同、劳动政策等在效力冲突下...
关键词：劳动规章制度 法律效力 裁判 适用 
论人民调解在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的适用
《法制与社会》2008年第28期181-,共1页方配礼 
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)已实施,对其中与人民调解有关的一些规定需要认真学习理解。本文论述了人民调解在该法中的适用,并重点对两类调解组织的调解对象和范围、调解协议的效力等方面做...
关键词：人民调解 人民共和国 劳动争议 仲裁法 学习理解 调解组织 调解协议 效力 适用 实施 对象 
论用人单位规章制度的生效要件——以《劳动合同法》的实施为视角被引量：2
《法制与社会》2008年第25期105-,共1页方配礼 
用人单位规章制度的生效必须符合法律规定的生效要件的要求。《劳动合同法》对此做了更完善的规定,本文详细分析了用人单位规章制度生效的构成要件。
关键词：用人单位 规章制度 生效要件 劳动合同法 实施 构成要件 法律规定 
《劳动合同法》与事业单位的用人风险
《法制与社会》2008年第22期254-,共1页方配礼 
本文分析了事业单位特殊性和《劳动合同法》的新变化,预测了事业单位在用人中可能出现的法律风险。
关键词：劳动合同法 事业单位 法律风险 预测 变化 
诚信原则的理解和适用 从对一个案件的分析展开
《企业家天地》2008年第10期117-117,共1页方配礼 
法律为社会生活的规范,非以诚实信用原则为最高法律原则,无以实现社会的妥当性与公平,所以诚实信用实际上被称为"帝王条款"。
关键词：诚实信用原则 劳动合同法 支付违约金 实业公司 法律原则 妥当性 帝王条款 用人单位 社会生活 条款无效 
对《劳动合同法》第一条的理解与适用
《企业家天地》2008年第9期131-131,共1页方配礼 
关于劳动合同法立法宗旨,理论界和实务界有很大的争论和分歧。保护劳动者的合法权益是理解和适用劳动合同法的宗旨。
关键词：劳动合同法 立法宗旨 理解 适用 
对有关“高科技证据材料”的证据法用语综述与评价——以法律语言学为视角
《法制与社会》2008年第17期252-253,共2页方配礼 
以电子技术,计算机技术和网络通信技术为代表的高科技的产生、发展、成熟和广泛应用极大地影响和改变着人类社会生活。作为客观存在的这些高科技的产物,从民事证据角度看,也是一种证据材料形式(以下简称为"高科技证据材料")。但对用何...
关键词：高科技 证据材料 证据法 评价 法律语言学 网络通信技术 计算机技术 社会生活 民事证据 客观存在 角度分析 电子技术 学术界 术语表 规范化 标准化 影响 应用 理论 代表 
《劳动合同法》与事业单位用人风险的规避被引量：3
《企业家天地（中旬刊）》2008年第8期154-154,共1页方配礼 
本文分析了事业单位特殊性和《劳动合同法》的新变化,预测了事业单位在用人中可能出现的法律风险并给出对策。
关键词：《劳动合同法》 新规定 规避 
论事业单位的各类人员在《劳动合同法》中的主体地位被引量：5
《法制与社会》2008年第14期59-,共1页方配礼 
事业单位各类人员是否适用《劳动合同法》,理论界和实务界存在很大的争议。本文以编制为分类标准,论述了事业单位各类人员在《劳动合同法》中的主体地位。
关键词：事业单位 人员 劳动合同法 分类标准 实务界 争议 适用 理论 地位 存在 编制 
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