李宝珠

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发文主题：管理学教育心理学现代企业培训现代教育理论组织行为学更多>>
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现代企业培训的新器——体验式培训
《中国电力教育（中）》2010年第12期43-45,共3页由峄 李宝珠 白国平 
体验式培训是基于现代教育理论，结合教育心理学、哲学、管理学及组织行为学等相关科学，针对现代企业、事业的工作实际而开发的一种全新的学习方式。它是一个过程，是直接认知，欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。
关键词：现代企业培训 体验式培训 现代教育理论 教育心理学 组织行为学 学习方式 管理学 尊重 
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