现代企业培训

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现代企业培训方法和模式创新探索被引量：1
《老字号品牌营销》2022年第8期164-166,共3页杨春 
现代企业对员工综合素质要求高,提高员工的综合素质能够积极应对社会发展变化,如果遵循传统企业培训制度,则无法应对现有变化。员工多方面能力,涉及应急处理能力、岗位胜任能力、领导能力,都会影响企业体制变化。所以,注重改变企业模式...
关键词：现代企业 培训方法 模式创新 
现代企业培训方法和模式创新探索被引量：1
《现代商业》2021年第3期80-82,共3页赵涵诺 
当前企业对员工的综合素质的要求越来越高,这是因为企业文化、企业模式以及企业改革体制等都会不断应对发展迅速的社会来做出相应的变化,如果还是奉行以前的传统企业培训制度,是不够应对这种变化的。员工们的多方面能力包括应急处理能...
关键词：企业 培训 模式 创新 探索 
移动学习在企业培训应用中存在的问题及应对
《现代企业》2020年第9期40-41,共2页陈帅 
伴随着智能手机的普及和4G技术的推广,移动互联网时代已经不约而至。在人们的生活越来越离不开移动互联网的同时,企业培训的学习方式也随之不断变革。然而,受到"工学矛盾"的影响,企业组织员工在固定的时间、地点接受培训并不容易,且往...
关键词：工学矛盾 移动学习 智能手机 移动互联网 现代企业培训 4C技术 通讯终端 学习载体 
行动学习在现代企业培训中的探索与应用
《财讯》2019年第34期151-151,共1页刘乃宇 
在VULA时代下,企业需要快速学习和变革,对培训工作的挑战在于传统式培训是带有滞后性的,加之传统授课式培训以讲师授课为主,学员参与度较低,培训又似乎难以解决工作中的实际问题,因而随着各种形式培训的开展,越来越多的公司又开始把目...
关键词：行动学习 关键成功因素 
互联网与实体经济融合背景下的现代企业培训体系探讨被引量：1
《乐山师范学院学报》2019年第10期88-93,共6页彭巧胤 王东健 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“地方高校素质教育实践模式的探索与创新”(15YC710037);四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目“地方高校素质教育实践模式的探索与创新”(P13388)
互联网与实体经济的深度融合,促使整个社会的基础经济形态发生了巨大的重塑,同时赋予了企业人力资源管理新的内涵,现代企业的培训模式也不得不面对转型变革。文章围绕互联网与实体经济融合背景下的企业人才培养定位、培训方案和手段,面...
关键词：互联网 实体经济 现代企业 培训模式 
借鉴现代企业培训技巧提高计算机教学的效率
《当代家庭教育》2019年第5期182-182,共1页张国华 
随着信息技术的快速发展,生活中很多地方在对计算机的运用方面会越来越高,学生需要对计算机课程进行不断的深入学习,并且对计算机要有足够的学习兴趣,从而提高计算机教学的效率,让我国的信息技术得到更加高效的发展。现代企业中存在很...
关键词：现代企业 培训 计算机 教学效率 借鉴 
借鉴现代企业培训 提高计算机教学效率被引量：2
《新课程研究（中旬）》2018年第7期82-83,共2页陶钧 
尽管计算机课程教学改革已经取得一定的成绩,但计算机教学仍然存在诸多问题,表现最突出的是课堂缺乏活力,学生无法全身心地参与到课堂活动中去。可以借鉴现代企业培训的理念,提高计算机的教学效率。
关键词：企业培训 课堂教学 职业院校 计算机 
现代企业培训教学方式应用于高职课堂教学实践的思考被引量：2
《劳动保障世界》2017年第1Z期30-31,共2页何勇 
浙江省教育厅科研项目资助"借鉴现代企业培训理念的高职教学模式改革研究(Y201431994)"
高职教育有必要借鉴企业培训中的优势来进行创新和改革。湖州职业技术学院一年多来的实践,形成了一些较好做法,但仍存在较多不足。建议以项目化推动教学资源建设,实施教学效果动态评价,提升学生自主学习能力,多途径加快高职教师变身"企...
关键词：现代企业培训 高职 动态评价 
现代企业培训的特征与发展趋势分析
《东方企业文化》2015年第12S期203-203,共1页刘航 安玉红 
社会经济的快速发展,企业间的竞争越来越激烈。为适应经济新形势,企业开始加大对管理制度方面的变革,人才成为企业发展愈加重要的因素。为实现企业整体有效的发展,需要加强对员工的培训。本文通过剖析培训对现代企业发展的重要价值,阐...
关键词：现代企业 企业培训 培训特征 发展趋势 
浅谈现代企业培训中存在的问题及解决对策被引量：1
《今日科苑》2015年第10期76-77,共2页刘俊红 
21世纪是知识经济与人本管理并存的时代,而人才资源是知识经济时代的第一资源,人力资源管理作为企业生存和发展的一个主要组织,如何取得竞争优势?这是摆在现代企业面前的现实而又迫切的问题,那么通过对员工教育培训则是解决这些问题的...
关键词：人力资源管理 教育培训 存在问题 解决对策 
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