杨金兰

作品数：4被引量：14H指数：2
导出分析报告
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文主题：拆台共谋行为锦标锦标赛理论薪酬差距更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《首都经济贸易大学学报》《管理评论》《统计与决策》《华东经济管理》更多>>
所获基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
团队锦标赛中沟通对代理人努力、拆台与共谋行为的影响:实验的方法被引量：2
《管理评论》2014年第5期77-88,共12页闫威 李娜 杨金兰 
国家社会科学基金青年基金项目(12CJY021);教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC790225);重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项人文社会科学类面上项目(CQDXWL-2013-084;CDJRC11020003);重庆大学经济与工商管理学院专业实验室实验教学与实验科研团队建设项目(2013JGSYJX001;2013JGSYJX002)
在团队锦标赛机制框架下,采用实验研究的方法,探讨不同沟通条件对代理人努力、拆台与共谋行为的影响。利用对80名被试进行的4组实验,论文获得如下结论:团队内部沟通可以提高代理人的努力水平,促进相互间的合作;同时也会加剧团队间拆台...
关键词：沟通 团队锦标赛 代理人行为 实验研究 
锦标赛机制中的拆台问题研究综述
《首都经济贸易大学学报》2011年第6期86-92,共7页闫威 李娜 杨金兰 
教育部人文社会科学研究青年基金项目<不对称锦标赛环境下代理人拆台行为的实验研究>;重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项人文社会科学类面上项目<不对称锦标赛中的倾斜政策有效性研究>(CDJSK11070)
锦标赛机制作为一种相对绩效评价机制,各代理人的收益只依赖于其在所有代理人中的绩效排序。为了提升自己的相对排名,代理人一方面可以提高自身的努力水平,另一方面还可以对竞争对手进行拆台。论文综合国内外相关文献,对拆台行为的定义...
关键词：拆台行为 锦标赛机制 综述 
锦标赛理论研究综述被引量：11
《华东经济管理》2010年第8期135-138,150,共5页闫威 杨金兰 
国家自然科学基金项目(70772100);教育部博士点基金项目(教技发中心函(2006)226号)
锦标赛理论是通过比较相对业绩来研究委托代理关系的一种激励机制理论。它可以减少各种不确定因素的影响,降低监督成本并提高绩效产出。文章从理论研究、实证检验和相关应用三方面对锦标机制的研究现状进行了概括总结,首先从与传统合约...
关键词：锦标机制 薪酬差距 研究综述 
奖金内生的序贯锦标赛模型研究被引量：1
《统计与决策》2010年第8期31-33,共3页闫威 杨金兰 
国家自然科学基金资助项目(70772100);教育部博士点基金资助项目(教技发中心函(2006)226号)
传统的锦标赛理论认为,代理人的均衡努力水平由边际期望收益等于边际成本时的努力水平决定。但是,不少实验研究表明,代理人选择的努力水平显著地大于该理论的预测值,这与标准的经济理论相矛盾。文章将交易成本引入锦标赛理论中,建立了...
关键词：内生奖金 交易成本 序贯锦标赛 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部