云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 欧阳明

欧阳明: 作品数：19被引量：123H指数：7; 导出分析报告; 供职机构：广州市第一人民医院更多>>; 发文主题：医师指标体系薪酬劳务价值评价指标更多>>; 发文领域：医药卫生文化科学更多>>; 发文期刊：《中华医学科研管理杂志》《广州医药》《中华医院管理杂志》《实用医学杂志》更多>>; 所获基金：国家自然科学基金国家社会科学基金广东省医学科学技术研究基金广州市医药卫生科技项目更多>>

基于5W1H理论下事业单位人事档案管理的优化研究: 《太原城市职业技术学院学报》2024年第10期181-183,共3页欧振宇欧阳明; 广州市卫生健康科技一般引导项目“高质量发展背景下广州市属公立医院卓越绩效管理生成机制及实现路径研究”(项目编号:20241A011009)。; 随着经济的飞速发展、管理理论的全面创新,事业单位人事档案管理的优化迎来了新的契机,5W1H理论的应用使得事业单位人事档案管理的效率与效能不断提高。在事业单位人事档案管理中融入5W1H理论,能够让事业单位相关人员更好地认识到事业...; 关键词：人事档案管理 5W1H理论优化策略

利用论文管理平台推动研究者规范进行伦理审查的实践与思考: 《中华医学科研管理杂志》2024年第4期284-289,共6页高明欧阳明许卫卫; 广东省医学科学技术研究基金(B2023372)。; 目的当前科学研究已进入了一个全新阶段,科技进步带来了一系列的新型伦理问题,如何提升临床研究研究者规范进行伦理审查值得关注。本研究在总结研究者规范进行伦理审查所面临的挑战后,介绍了A院利用论文管理平台促进研究者规范进行伦理...; 关键词：论文管理伦理审查科研管理伦理意识部门合作规范

基于RBRVS与DIP的三级公立医院绩效管理改进策略研究被引量：10: 《卫生经济研究》2023年第1期82-85,共4页龙岳华徐甜甜李姗姗欧阳明; 广州市卫生健康重大项目“广州市十年医改效果评估研究”(2020A031004);广东省卫生经济学会2021年科研项目面上课题“新医改背景下公立医院内部控制研究”(2021-WJMZ-32);广东省卫生经济学会2022年科研项目专项课题“价值医疗下公立医院专门运营管理部门建设的实践研究”(2022-WJZX-05)。; RBRVS和DIP都是绩效考核与费用控制的有效工具,有着各自的优势和不足,将两者结合运用于三级公立医院绩效管理,具有一定的现实意义。为此,提出三级公立医院绩效管理改进策略:绩效考核分配的导向应立足长远,病种费用控制应力求精准,强化...; 关键词：RBRVS DIP 绩效管理

我国药品集团采购组织发展策略:基于深圳实践被引量：3: 《中国卫生事业管理》2023年第1期38-40,共3页欧阳明范阳东刘小艳关颖陈泳欣苏成威萧鲲支国舟; 国家社科基金重大项目“预防为主的大健康格局与健康中国建设研究”(17ZDA080);广东省卫生经济学会2022年度科研项目面上课题“基于CAF的我国三级公立医院卓越绩效管理评价指标体系构建研究”(2022-WJMZ-17);广东省医学科研基金项目“青少年烟草依赖干预系列微视频的制作和效果评价”(B2022274);广州市卫生健康科技重大项目“‘互联网+护理服务’背景下‘护士银行’模式在护理人力资源管理相关政策的区域性探索与政策研究”(2022A031001)。; 药品集团采购组织是推进药品采购管理体制改革的重要举措。作为我国改革开放的重要窗口,深圳在药品采购管理体制改革上“先行示范”,创立了深圳GPO,其GPO实践经验对我国药品采购组织的发展和改革具有重要的参考和借鉴意义。文章介绍了深...; 关键词：药品集团采购组织实践分析发展策略

深圳GPO模式及其对我国药品采购管理体制改革的启示被引量：3: 《卫生经济研究》2022年第9期53-56,共4页欧阳明李紫薇高明谢丹萍苏成威李姗姗范阳东; 国家社科基金重大项目(17ZDA080);广东省卫生经济学会2021年科研项目面上课题(2021-WJMZ-32);广东省医学科学技术研究基金项目(C2021071);广州市卫生健康重大项目(2020A031004)。; 药品集团采购组织(GPO)是药品价格市场化改革的重要创新。基于深圳GPO实践,提出我国药品采购管理体制改革的发展路径和方向:坚定不移推行GPO,构建完善的GPO要素市场化配置体制机制,完善多层级GPO共同发展运行机制,推动GPO从“价格导向...; 关键词：药品集团采购组织采购管理体制市场化改革

基于CAF的我国三级公立医院卓越绩效管理实现策略被引量：4: 《广州医药》2022年第2期135-138,共4页欧阳明苏成威李紫薇关颖李姗姗范阳东黄逸辉; 广东省卫生经济学会2021年科研项目面上课题(2021-WJMZ-32);国家社科基金重大项目(17ZDA080);广州市卫生健康重大项目(2020A031004)。; 介绍了欧洲标准评估框架(CAF)的具体内涵。从国家三级公立医院绩效考核、现代医院管理制度构建、医院高质量发展实现和全面推进健康中国建设四个方面对我国三级公立医院实施卓越绩效管理的必要性进行了分析。在此基础上,提出基于CAF的...; 关键词：欧洲标准评估框架三级公立医院卓越绩效管理实现策略

基于平衡记分卡的三级公立医院绩效考核指标体系的构建被引量：16: 《卫生软科学》2020年第2期30-35,共6页范阳东张青欧阳明朱艳玲周心舒谢丹萍张苏包品红; 国家社科基金重大项目:预防为主的大健康格局与健康中国建设研究(17ZDA080);广州市医药卫生科技项目重大项目:基于PDCA建立广州市公立医院运营管理与绩效评价体系的研究(20161A031001);广州市科技计划项目:广州市住院医师规范化培训制度运行现状的实证研究(201806030013);广东省医学科研基金指令性课题项目:广东省住院医师规范化培训运行现状研究(C2018034); 以平衡记分卡为理论基础,围绕"财务""客户(患者)""内部流程"和"学习与成长"4个维度收集指标条目,构建指标体系理论框架。通过问卷调查和两轮专家咨询构建了一套包含19个一级指标、121个二级指标的三级公立医院绩效考核指标体系。第一轮...; 关键词：平衡记分卡三级公立医院绩效考核指标体系

基于临床工作量的三甲医院医师人力资源编制测算的实践与思考被引量：6: 《中国医院统计》2018年第6期434-436,440,共4页严瀚蔡艳姬欧振宇欧阳明; 医师是医院人力资源的核心组成部分,医师人力资源编制的合理测算事关医院的可持续发展。本文对我国医师人力资源编制测算现状进行了论述,介绍了广州A医院在实践中探索出的基于工作量的三甲医院医师人力资源编制测算方法,并提出了三点思...; 关键词：临床工作量三甲医院医师人力资源编制测算

三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系的构建研究被引量：13: 《中国卫生事业管理》2018年第5期335-339,共5页欧阳明林倩于雅楠; 2016年广州市卫计委重大招标项目"广州市市属公立医院运营管理与绩效评估机制研究"; 目的:构建一套科学合理的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。方法:运用文献研究法和思维导图构建指标体系理论框架,再使用专家访谈法构建指标体系初稿,最后通过德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询,专...; 关键词：三级医院行政职能部室中层干部考核指标体系

我国与美国医院财务管理的比较及启示被引量：2: 《现代医院》2018年第3期364-367,共4页李姗姗欧阳明; 广州市医药卫生科技项目(20161A031001); 医院财务管理对医院稳定与健康发展有不可替代的作用,在财务管理工作中有必要学习其他国家先进经验,进一步优化我国医院财务管理。笔者从机构设置、预算管理、成本管理、财务报表四方面对我国与美国的医院财务管理进行比较研究,提出我...; 关键词：公立医院财务管理全面预算管理全成本管理

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