赵伟平

作品数：2被引量：1H指数：1
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供职机构：华侨大学工商管理学院更多>>
发文主题：激励机制薪酬管理社会责任委托代理问题委托代理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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中小民营企业生产工人的激励机制分析被引量：1
《江苏商论》2008年第5期123-125,共3页万文海 陈钊 赵伟平 
华侨大学科研基金(06HSK13);福建省高校人文社科研究基地(华侨大学东方企业管理研究中心)资助项目
生产工人是企业最基础的人力资源,是企业和社会物质财富的直接生产者。然而很多中小民营企业对生产工人的认识不足,缺乏完善的生产工人激励机制,制约了中小民营企业的发展。建立健全生产工人激励机制,不仅可以提高现代生产工人的生产效...
关键词：生产工人 激励机制 薪酬管理 工作设计 社会责任 
中小民营企业委托代理下的激励问题及制度设计
《现代企业》2008年第4期29-30,共2页万文海 赵大丽 赵伟平 
华侨大学科研基金资助项目(06HSK13);福建省高校人文社科研究基地(华侨大学东方企业管理研究中心)资助项目
中小民营企业由于规模小，组织结构不完善，管理制度不够健全等原因，企业对于员工工作信息了解不健全，由此产生的委托代理问题影响了企业激励的正确实施，这不但影响员工的工作积极性，也会降低企业的效益水平，本文针对这些问题，借...
关键词：中小民营企业 委托代理问题 激励问题 设计 员工工作 组织结构 管理制度 企业激励 
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