卞康麟

作品数：8被引量：27H指数：3
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供职机构：国家电网公司江苏省电力公司更多>>
发文主题：标杆管理燃烧调整集约化精益化管理精益化更多>>
发文领域：经济管理文化科学动力工程及工程热物理更多>>
发文期刊：《中国电力企业管理》《中国人力资源开发》《江苏电力技术》更多>>
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基于人才强企战略的虚拟企业大学构建——以国网苏电大学为例
《中国人力资源开发》2014年第22期10-17,66,共9页张龙 王勇 卞康麟 马生坤 
随着知识经济时代的来临,培训在企业核心竞争力建设中的作用日益凸显,如何建设企业大学成为培训界近10年来的重要研究内容,企业大学建设也成为了最重要的商业现象之一。本文通过实际案例的分析,详细阐述了企业大学的一种重要形式——虚...
关键词：企业大学 虚拟企业 大学构建 
“能力驱动、轮式双向”课程体系的研究与探索被引量：1
《中国人力资源开发》2014年第22期31-39,共9页卞康麟 支叶青 华越 曹晖 
培训课程体系是培训体系的灵魂,肩负着企业培训工作开展的纽带作用。本文以国网苏电大学培训课程体系建设为例,着重介绍了基于岗位能力模型的课程体系开发、培训项目及培训教材、题库、设备设施等培训资源开发的思路,并用实际案例说明...
关键词：轮式双向 课程体系 胜任能力 培训项目 培训资源 
1000MW机组塔式锅炉NO_x排放的试验研究被引量：3
《江苏电机工程》2014年第5期73-75,共3页卞康麟 
以某电厂1000 MW超超临界机组塔式锅炉为研究对象,采用低NOx燃烧优化技术,进行了变氧量、变二次风配风方式、变煤层二次风、变强耦合式燃尽风(CCOFA)风量和变分离式燃尽风(SOFA)风量对锅炉NOx排放浓度影响的试验研究,分析了锅炉NOx排放...
关键词：超超临界塔式锅炉 燃烧调整 NOX排放特性 锅炉效率 
构建基于成熟度模型的企业大学评价体系--以国网苏电大学为例被引量：6
《中国人力资源开发》2014年第5期25-28,37,共5页卞康麟 马生坤 华越 
企业大学既需要宏观指引,又需要微观管控,为此需要建立大学层面的评价体系。本文通过成熟度模型研究,梳理内在运营逻辑,构建了包含"发展规划、业务体系、运营管理、效用评估"四个方面的评价体系,指导企业大学运营监控和发展提升。
关键词：企业大学 成熟度模型 评价体系 
中外输变电运维绩效比较
《中国电力企业管理》2010年第12期28-30,共3页陈泉 卞康麟 
管理理念上的差异,从根本上造成了国内外电力企业在输变电运行与维护绩效上的差异 国际输变电运行与维护绩效对标方法简介 以标杆管理为理论基础的对标工作在国内电力行业被广泛应用,目前电力行业开展的对标工作主要是对各单位的核心...
关键词：输变电 绩效 运维 管理理念 电力行业 对标工作 电力企业 标杆管理 
基于集约化、流程化、精益化的生产管理模式被引量：15
《中国电力企业管理》2010年第3期61-63,共3页冯军 卞康麟 
江苏省电力公司坚持以科学发展观统领全局，以国家电网公司建设“电网坚强，资产优良、服务优质、业绩优秀”现代公司为目标，紧紧围绕“两个转变”，以集约化、流程化、精益化管理为重点，以优化资源配置为先导，以标准化和信息化为手...
关键词：精益化管理 生产管理模式 集约化 流程化 国家电网公司 江苏省电力公司 全寿命周期管理 优化资源配置 
以标杆管理推进“同业对标”被引量：2
《中国电力企业管理》2006年第5期28-29,共2页卞康麟 
关键词：标杆管理 企业学习 经营实践 行业领导者 竞争对手 循环过程 公司 
低NOx双调风旋流燃烧器的特点及调整试验
《江苏电力技术》2001年第4期50-52,共3页卞康麟 高小涛 
分析了美国B&W公司设计制造的600MW机组锅炉DRB—XCL型低NOX双调风燃烧器的结构特点，通过进行燃烧器冷热态试验，掌握DRB—XCL型低NOX双调风燃烧器的运行特性。从燃烧器试验结果看，这种DRB—XCL型低NOX双调风燃烧器具有燃烧效率高、...
关键词：锅炉 双调风旋流燃烧器 特点 燃烧调整 试验 低NOX燃烧器 
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