罗小放

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新冠肺炎疫情下如何保障大学生稳定就业
《商业文化》2020年第21期50-51,共2页罗小放 
宜昌市社科联项目:新冠肺炎疫情对高职学生就业的影响与对策研究(ysk20kt147)项目成果。
2020年春节面对突如其来的疫情,人们的生活节奏被彻底地打乱,人们在党中央的号召下选择了在家隔离,切断病毒的传播途径,一向最为热闹的春节变得异常冷清,每年的三月、四月是毕业生求职的关键时期,但由于疫情的影响,对于高职毕业生来说,...
关键词：高职毕业生 就业渠道 大学生 就业之路 稳定就业 毕业生就业 毕业生求职 生活节奏 
抓住跨境对外贸易大机遇 促进外贸企业人才大发展
《营销界》2019年第22期79-80,共2页罗小放 
跨境贸易发展战略的实施,为我国外贸企业的发展创造了良好的契机,同时也提出了较大的挑战,而如何提升人才培养能力成为促进外贸企业发展的关键问题。本文主要对跨境贸易背景下我国外贸企业人才培养存在的问题进行分析,并在此基础上提出...
关键词：外贸企业 背景下 企业人才培养 
大数据时代人力资源管理的变革
《现代经济信息》2019年第5期139-139,共1页罗小放 
大数据时代的到来,为企业的人力资源管理工作带来了一定的发展机遇,同时,它也使企业面临着巨大的挑战,为此,企业需积极转变管理理念,建立健全的现代企业人力资源管理体系,并且加强对先进人才的任用和培养,从而推动企业的全面、健康发展...
关键词：大数据时代 人力资源管理 变革 
农业企业人力资源现状与管理对策被引量：1
《山西农经》2017年第5期49-49,共1页罗小放 
农业改革的进一步实施,对农业企业的发展也产生了深远影响,保障农业企业健康发展,就要在企业管理工作上加强重视,注重人力资源的管理水平提高。本文主要就农业企业人力资源管理的特征体现和管理问题加以分析,然后结合实际,对农业企业人...
关键词：农业企业 人力资源 现状 
宜昌市中小企业人力资源成本控制策略研究被引量：2
《山西农经》2017年第4期112-112,共1页罗小放 
随着"十三五"规划的提出,宜昌市中小企业也迎来了发展的大好时机。对于中小企业而言,人力资源成本控制是一项重要的工作,而要想推动中小企业的稳定发展,就必须结合实际形势来做好人力资源成本控制。本文就宜昌市中小企业人力资源成本控...
关键词：中小企业 人力资源成本 控制策略 
浅谈旅游企业动机报酬制度的建立
《管理观察》2011年第28期215-216,共2页罗小放 於南军 
合理而具有吸引力的报酬不但能有效激发员工的积极性、主动性，促进员工努力去实现企业的目标，提高企业的经济效益，而且能在人力资源竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且具有竞争力的员工队伍。旅游企业作为劳动密集...
关键词：报酬 动机 激励 
浅谈高职旅游专业学生礼仪素质培养
《中国科技博览》2010年第14期194-194,共1页罗小放 
礼仪素质是高职院校旅游专业学生综合素质的重要内容，在教学过程中，高职院校应根据专业特点，合理设置礼仪教育的内容，采用灵活多变的教学方式，加强学生礼仪素质的培养。
关键词：旅游专业 礼仪素质 
我国事业单位报酬制度改革初探——动机报酬制度的建立和运用
《致富时代（下半月）》2010年第2期71-72,共2页罗小放 
事业单位的报酬管理制度是伴随着我国社会主义市场经济制度的建立、完善而发展起来的。但随着社会经济的发展以及人事制度改革的不断深化，现行的报酬制度已不能有效地吸引和留住需要的人才，不能起到有效的激励作用。有鉴于此，通过对...
关键词：事业单位 报酬 动机 
测试在招聘选拔中的应用
《当代经济》2007年第4期31-,共1页罗小放 
招聘工作是企业人力资源管理中最基础性的工作。招聘过程中最重要的一步就是选拔,如何采用好的选拔方法为企业甄选出合格的人员,是目前许多企业面临的问题。选拔分为多个环节,本文主要侧重于测试这个环节,对测试的方法,具体的操作程序,...
关键词：招聘 选拔 测试 
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