刘赣

作品数:8被引量:14H指数:3
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供职机构:广东职业技术学院更多>>
发文主题:继续教育高职院校经济生态化绿色金融校企合作更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《中国科技投资》《智库时代》《经营管理者》《都市家教(上半月)》更多>>
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基于职业素养的高职学生教育管理工作方式的创新与实践
《中国科技投资》2020年第12期77-78,共2页刘赣 
学生教育管理工作是高职院校中的重要工作之一,优质完成学生教育管理工作,可以使高职院校更好地发展,促使其培养出更符合市场需求的人才.但是目前高职学生管理工作中存在一些问题,影响了高职院校的发展,基于职业素养的高职学生教育管理...
关键词:职业素养 高职教育 管理工作 创新与实践 
基于校企业合作模式之下高职院校存在的问题及改进对策被引量:5
《智库时代》2019年第35期38-39,共2页刘赣 
近年来,很多高校都已经在尝试与企业进行合作,改变院校之前的经营模式。这种方式自然会带来一些成效,但同时还会带来一些问题。院校在与企业进行合作的时候,一定要深入了解企业实际需求,在提高合作的基础上,对学校课程的设计更加的专业...
关键词:校企合作 高职院校 问题 
纺织企业参与继续教育的激励和约束机制研究
《商情》2013年第20期152-152,共1页刘赣 
当前纺织企业的人才资源缺乏,而企业对于员工的继续教育不大重视。这不利于纺织企业的长久发展。本文分析了当前在员工继续教育中,纺织企业所存在的问题,针对问题阐述了一些可行的激励和约束机制。促进纺织企业的可持续发展。
关键词:纺织企业 继续教育 激励和约束机制 
创新纺织人才继续教育模式
《现代商业》2013年第11期71-71,共1页刘赣 
当前纺织企业的人才资源缺乏,而培养人才的继续教育模式效果不佳,这不利于纺织企业的长久发展。本文分析了当前纺织工业人才缺乏的现状以及继续教育模式存在的问题,针对问题阐述了一些创新可行的方法,促进纺织工业的发展。
关键词:纺织人才 创新模式 继续教育 
新时期做好企业内部培训的思考
《经营管理者》2012年第10X期160-160,共1页刘赣 
当前,在国际市场经济的大环境中,企业的发展面临着来自内部外部的各种挑战和机遇,企业要想发展的更好,就要不断改善自身的发展去适应这种变化,以赢得市场竞争中的立足之地。在企业中,员工的素质是企业提升整体战斗力的关键因素,企业通...
关键词:企业发展 内部培训 有效途径 
浅谈企业员工继续教育现状与发展对策
《都市家教(上半月)》2012年第4期145-146,共2页刘赣 
伴随着当今世界经济全球化的总趋势,我国现阶段的企业形式正在不断完善,企业制度也在不断改进,而另一方面,以企业为主体的员工继续教育的问题,也越来越受到广泛重视。然而由于各方面原因,我国现阶段的员工继续教育体制仍然存在很...
关键词:企业员工 继续教育 员工教育 教育现状 
物流循环中产品可追溯问题的研究被引量:4
《计算机辅助工程》2000年第1期33-38,共6页杨安荣 林财兴 李敏 刘赣 
国家高新技术自动化领域863项目资助!(863-511-810-031)
本文首先介绍了有关物流循环和闭环控制的基本理论,接着阐述了实现零件信息可追 溯的重要性及其在实现过程中存在的问题,进而分析了物流循环中可追溯实现的主要 障碍及其产生原因,最后提出了运用条码技术在物流循环中实现可追溯的方...
关键词:物流特征 可追溯问题 闭环控制 条码 产品 企业 
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