吴兴海

作品数：14被引量：44H指数：4
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发文领域：经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《中国风险投资》《科研管理》《科学学与科学技术管理》《管理学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”河北省社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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创业机会的开发时机选择研究被引量：5
《管理学报》2018年第4期530-538,共9页吴兴海 张玉利 
河北省社会科学基金资助项目(HB16GL005)
通过构筑博弈分析模型,剖析了创业者的机会开发时机策略选择影响因素。研究发现,当即时开发机会时的产品生产成本较低,则创业者应选择即时开发机会策略;竞争环境对创业者负债与机会开发时机选择之间关系具有调节作用;市场竞争环境促进...
关键词：即时开发机会 延时开发机会 博弈模型 
风险投资模式对创业者努力程度影响研究被引量：1
《华东经济管理》2018年第2期139-145,共7页吴兴海 罗国锋 
河北省社会科学基金项目(HB16GL005);辽宁省社会科学基金重点项目(L17AGL006);中央高校基本科研业务费专项资金项目(N162304014)
文章以新企业创建过程为情景,通过构建数理模型,首先在个体方式创业情形下,分析了风险投资者的投资模式对创业者努力程度的影响。研究发现,当信号对于新企业现金流的揭示程度较高或新企业的现金流收益较稳定时,较之单次投资模式,分阶段...
关键词：投资模式 阶段投资 单次投资 创业者努力 
鼓励还是拒绝员工创新:企业的创新政策选择被引量：9
《科研管理》2016年第6期45-56,共12页吴兴海 马俊 罗国锋 张敬伟 
国家自然科学基金资助项目"运营环境下的拍卖机制及其应用研究"(批准号71171053;起止时间:2012.1-2015.12);国家自然科学基金资助项目"新企业商业模式调适的过程;驱动因素及绩效作用机制研究"(批准号71302176;起止时间:2014.01-2016.12);河北省社会科学基金项目"基于沉淀成本的新常态下河北省混合所有制经济发展路径研究"(批准号HB15YJ116;起止时间:2015.7-2016.6)
将既有企业的创新政策划分为两类:"鼓励员工创新"政策和"拒绝员工创新"政策,是否采取"鼓励员工创新"政策成为既有企业的一项重要决策。本文通过构筑既有企业与员工的多期博弈模型,剖析了既有企业创新政策选择决策的影响因素。研究发现:...
关键词：员工创新 创新政策 博弈模型 
创业投资的资金规模及其影响因素研究被引量：9
《软科学》2015年第10期16-19,共4页吴兴海 马俊 罗国锋 龙丹 
国家自然科学基金项目(71171053;71202046;71302176)
通过构筑数理模型,深入剖析了创业投资资金规模的影响因素。研究表明:在创业过程中,创业投资资金规模受到创业者努力工作的期望净收益率、创业者和投资者间信息不对称程度和创业者努力重要性3个因素影响。
关键词：创业 投资规模 机会 
创业者的资源获取行为策略选择研究被引量：2
《科研管理》2015年第9期89-99,共11页吴兴海 罗国锋 马俊 
国家自然科学基金项目:运营环境下的拍卖机制及其应用研究(71171053);2012.1-2015.12;国家自然科学基金(青年科学基金)项目:新企业生成过程中创业决策模式的作用机理及动态演化研究(71202046);2013.1-2015.12;国家自然科学基金(青年科学基金)项目:新企业商业模式调适的过程;驱动因素及绩效作用机制研究(71302176);2014.01-2016.12
创业者在获取外部资源支持时,具有两类不同的资源获取行为策略:"事前揭示机会相关的信息,事后达成融资契约"和"事前达成融资契约,事后揭示机会相关的信息"。本文通过构建博弈模型,分析了影响创业者资源获取行为策略选择的因素。基于这...
关键词：创业机会 资源获取策略 过度自信 
团队创业中防范机会失窃的机制设计研究
《管理学报》2015年第3期400-409,共10页吴兴海 张玉利 罗国锋 马俊 
国家自然科学基金资助项目(71171053);国家自然科学基金资助青年项目(71202046);新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-10-0336)
团队创业中存在着团队成员盗窃机会的行为。防范团队成员的这一机会主义行为,成为创业者以团队方式创业时所关注的重要问题。基于机会产出的报酬合约机制,可防范团队成员盗窃机会的行为。以构筑博弈分析模型,研究分析了当开发风险较大...
关键词：团队创业 机会失窃 机制设计 
创业者的创业方式选择:团队创业与个体创业被引量：3
《产业经济评论（山东）》2014年第2期73-95,共23页吴兴海 张玉利 罗国锋 马俊 
国家自然科学基金项目“运营环境下的拍卖设计及其应用研究”(71171053);国家自然科学基金青年项目“新企业生成过程中创业决策模式的作用机理及动态演化研究”(71202046);新世纪人才支持计划(NCET-10-0336)资助
持有机会的创业者决定创业时,选择以个体方式创业还是以团队方式创业,是其需要做出的一项重要决策。本研究将团队方式创业视为一个可化解创业风险的机制,同时考虑了以团队方式创业时需要创业者采取的机会失窃防范机制,通过构建博弈分析...
关键词：团队创业 个体创业 创业机会 
创新创业的关键知识结构与教学设计被引量：2
《创新与创业教育》2014年第3期10-13,共4页王雷震 罗国锋 张文亭 吴兴海 
2010年河北省高等教育教学改革研究项目"大学创新创业教育体系研究与实践"(104062);2012东北大学秦皇岛分校教改项目"大学科技孵化器与大学生创新创业中心功能规划和建设研究"(201212)
创新创业课程应以"创业基础"课程为前置课程,增加创新相关知识结构,同时要强调课程的实操性,使得学生不仅知道什么是创新创业,而且会"创新创业"。基于创新创业过程模型,指出创新创业关键知识结构包括商机、创新和自我评估、商业模式与...
关键词：创新创业 知识结构 《创业基础》课程 行动学习 商业模式 商业计划书 
风险投资家如何认知新技术企业价值——对风险投资与创业主流媒体新闻报道的文本分析
《中国风险投资》2013年第3期28-33,共6页罗国锋 李加鹏 周超 吴兴海 
基于一个结构化的新技术企业价值认知模型，利用文本分析方法对从风险投资和创业专业网站获得的403条新闻报道进行研究，发现风险投资家在筛选新技术企业时最看重“资源”因素，特别是管理团队的技能和企业拥有的知识资产；其次看重企...
关键词：风险投资家 新技术企业 企业价值 文本分析 新闻报道 认知模型 主流媒体 创业 
创业机会、员工争夺与员工离职创业研究被引量：3
《科学学与科学技术管理》2013年第6期172-180,共9页吴兴海 马俊 
国家自然科学基金项目"新企业创业机理与成长模式研究"(70732004);运营环境下的拍卖设计及其应用研究"(71171053);"新企业生成过程中创业决策模式的作用机理及动态演化研究"(71202046);新世纪优秀人才支持计划(NCET-10-0336)
基于员工争夺的视角,为员工离职创业现象提供了一个新的理论解释。在给定员工持有新机会的前提下,通过构建既有企业和风险投资者争夺员工的博弈模型,揭示了员工争夺是影响员工离职创业的重要机制,并给出了该机制影响员工离职的条件。
关键词：机会 员工争夺 离职创业 
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