张雅彦

作品数：5被引量：2H指数：1
导出分析报告
供职机构：黎明职业大学经济贸易系更多>>
发文主题：综合评价指标体系21世纪市场营销个性化营销网络营销更多>>
发文领域：经济管理理学一般工业技术更多>>
发文期刊：《黎明职业大学学报》《宁波职业技术学院学报》《荆楚理工学院学报》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-5
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于三角模糊数的企业安全文化综合评价被引量：1
《黎明职业大学学报》2013年第4期35-38,共4页张雅彦 
根据企业安全文化内容,从安全物态文化、安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化4个方面构建综合评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重;对底层指标进行评判时同时给出该指标的下限值、最可能值和上限值,利用三角模糊数的特性对...
关键词：三角模糊数 层次分析法 综合评价 安全文化 
企业研发人员绩效多层灰统计综合评价
《宁波职业技术学院学报》2013年第6期98-101,共4页张雅彦 郑承志 
从基础素质、工作能力、工作态度、工作过程、工作业绩5个方面构建企业研发人员绩效综合评价指标体系,结合层次分析法与灰统计法构建多层评价模型,对3位研发人员绩效进行综合评价,数据处理过程简洁明了,3位评价对象高度认可评价结果,说...
关键词：研发人员 绩效 指标体系 灰统计 
企业研发人员综合素质模糊评价
《荆楚理工学院学报》2012年第7期75-79,共5页张雅彦 
为构建科学易行的企业研发人员综合素质评价体系,从思想道德素质、文化基础素质、专业基础素质、基本研发素质、创新素质以及身心素质等6个方面构建指标体系,结合专家判断及层次分析计算指标权重,采用模糊评价模型对研发人员综合素质评...
关键词：研发人员 综合素质 指标体系 层次分析 模糊评价 
以平衡计分卡为基础的邮政企业战略实施过程
《黎明职业大学学报》2006年第4期11-15,共5页张雅彦 黄少宵 
着眼于未来邮政企业的战略目标,剖析了邮政企业现行的绩效评价体系中存在的问题,以及这些问题对战略执行的影响,指出其解决途径在于构建邮政企业战略性绩效评价模型,建立以平衡计分卡为基础的邮政企业的战略实施过程。
关键词：平衡计分卡 邮政企业 战略 绩效评价 
21世纪市场营销的趋势被引量：1
《黎明职业大学学报》2001年第4期28-33,51,共7页张雅彦 
21世纪的世界经济 ,将是建立在全球经济一体化基础上的知识经济 ,传统的市场营销面临着重大的挑战 ,对未来企业市场营销将出现的网络化、全球化、个性化的变化趋势进行分析 。
关键词：21世纪 市场营销 网络营销 个性化营销 全球化营销 营销趋势 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部