褚倍

作品数：7被引量：17H指数：2
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供职机构：浙江旅游职业学院更多>>
发文主题：旅游业人才酒店和谐社会旅游社会责任更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商场现代化》《技术经济与管理研究》《旅游学刊》《南京社会科学》更多>>
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基于毕业生调查的旅游业人才素质研究:素质特征、影响因素、内在关联被引量：1
《旅游论坛》2021年第5期34-44,共11页王昆欣 汪汇 褚倍 李冬 吴盈盈 
国家社科基金艺术学重大项目“文化和旅游行业人才培养战略、路径与对策研究”(19ZD26)。
文章以1995—2019年间我国13个省份31所旅游职业院校的619名旅游类专业毕业生作为研究对象,总结了旅游业人才素质特征,对旅游业人才素质养成的影响因素进行了层级分析,得出旅游业人才素质养成与旅游职业教育影响因素的内在关联。结果表...
关键词：毕业生 旅游业人才素质特征 影响因素 内在关联 
旅游业“人才安全”问题探析被引量：2
《南京社会科学》2009年第5期132-136,共5页褚倍 陈刚 
我国重要领域或行业的"人才安全"问题已得到广泛重视,但不同行业存在着众多模糊认识和争议的问题。本文对旅游业"人才安全"的内涵进行了探索性的诠释,梳理出目前理论好实证研究中的不足,并结合实证分析,指出我国旅游业人才安全方面存在...
关键词：旅游业 人才 人才安全 
浅谈和谐社会中旅游企业的社会责任被引量：9
《旅游论坛》2009年第1期93-96,共4页褚倍 
随着世界经济的发展,越来越得到共识的是:利润不是企业追求的唯一目标。因此,社会责任呼之欲出。尤其是我国在建设和谐社会的过程中,旅游企业更是与社会责任紧密相连。在充分论证旅游企业承担社会责任的必然性,并诠释旅游企业社会责任...
关键词：和谐社会 旅游企业 社会责任 
我国酒店业质量持续改进的对策分析被引量：1
《商业时代》2008年第25期85-86,共2页褚倍 
波多里奇卓越绩效准则的变化反映了质量概念的演变和质量管理体系的发展,其核心理念是通过评价准则的不断演进,促进企业质量意识的改进,全面有效地提升现代企业的品质。本文阐述和分析了2007年波多里奇卓越绩效准则的变化,试图对快速成...
关键词：波多里奇卓越绩效准则 酒店 质量管理 启示 
刍议我国服务业人才安全问题
《商场现代化》2007年第06Z期321-322,共2页褚倍 
“人才安全”是目前已得到广泛重视,但存在模糊认识和争议的问题,对于行业,这一现象则更为突出。笔者在文献研究的基础上,对服务业人才安全的内涵进行了探索性的诠释,梳理出目前研究中的不足。并结合服务业实际,指出我国服务业人才安全...
关键词：服务业 人才 人才安全 
基于胜任素质的饭店人力资源管理教学研究被引量：3
《旅游学刊》2005年第S1期137-141,共5页褚倍 吴东晓 
胜任素质方法是人力资源管理中逐渐被认可的一种方法,其通过科学方法所提炼出的核心素质同样为高校的人才培养提供了依据。本文以胜任素质模型为主线,探讨饭店人力资源管理者的素质模型,结合国外先进经验,对我国高校饭店人力资源管理的...
关键词：胜任素质 饭店业 人力资源管理 教学 
酒店企业广告策略和管理被引量：1
《技术经济与管理研究》2002年第4期71-73,共3页褚倍 
酒店广告对于酒店企业和消费者都起着非常重要的作用。本文系统地阐述了酒店广告的运作原理 ,列举了丰富的实例 ,提供了一些可操作的方法。
关键词：酒店 广告策略 广告管理 目标市场 市场定位 
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