陈艳萍

作品数：7被引量：21H指数：4
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供职机构：福建师范大学更多>>
发文主题：间隔年高等教育国外高等教育青年学生《不让一个孩子落伍法》更多>>
发文领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
发文期刊：《青年探索》《世界教育信息》《教育与考试》更多>>
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国外高等教育中“间隔年”探析——以普林斯顿大学为例被引量：5
《教育与考试》2015年第1期85-88,共4页陈艳萍 
"间隔年"兴起于欧洲20世纪60年代,是指青年学生利用高中毕业与进入大学之间的间隔期(通常是一年),通过旅行、做义工等形式到异地体验另一种全新的学习生活。"间隔年"能帮助学生重拾学习热情,提升学业成就;丰富人生体验,促进个人成长;激...
关键词：高等教育 间隔年 青年学生 
美国中小学教师招聘制度探析——以内华达州瓦肖郡学区为例被引量：3
《世界教育信息》2014年第14期28-32,共5页陈艳萍 
中小学教师质量对学校教育的发展至关重要,而教师招聘又是保证教师质量的关键环节之一。美国教育的领先地位与其独特的教师招聘制度息息相关。文章以美国内华达州瓦肖郡学区为例,分别从招聘要求、招聘主体和程序、考试内容三个方面对该...
关键词：美国公立中小学 教师招聘制度 内华达州瓦肖郡学区 
国外高等教育中“间隔年”的缘起、发展与意义被引量：9
《现代教育科学（高教研究）》2014年第5期77-80,100,共5页陈艳萍 
"间隔年"作为青年学生独立学习和成长的方式之一,缘起于16世纪欧洲的"大旅行"。随着这一概念的传播和普及,受到了国外越来越多青年学生和高校的青睐。"间隔年"能够促进学生个人成长成熟,有助于学生完成大学课程的学习,以创造性的方式拓...
关键词：高等教育 间隔年 青年学生 
美国中小学教师招聘制度探析——以内华达州瓦肖郡学区为例
《素质教育大参考》2014年第18期25-27,共3页陈艳萍 
为从职业入口环节就确保教师队伍质量，我国建立了教师招聘考试制度，但由于教师招聘主要由各用人单位和用人单位所在地区教育行政部门负责，因此缺乏统一的标准，在实践环节也出现了不少问题。美国中小学教师招聘制度实行较早，一些做...
关键词：中小学教师 招聘制度 内华达州 美国 学区 教育行政部门 教师招聘 用人单位 
“间隔年”:国外青年教育的新路径被引量：4
《青年探索》2014年第4期36-41,共6页陈艳萍 
在国外,许多青年由于长期繁重而紧张的学习生活,对目前的生活状态产生倦怠、迷茫,或者仅仅因为还没做好步入人生下一阶段的准备,所以在高中或大学毕业后常选择不直接进入大学或职场,而是给自己设定一个"间隔年","放空"自己。到异地旅行...
关键词：青年 “间隔年” 青年教育 
美国联邦政府基础教育改革的重大调整——《不让一个孩子落伍法》之豁免政策探析
《素质教育大参考》2014年第12期17-20,共4页陈艳萍 洪明 
《不让一个孩子落伍法》（以下简称NCLB法）是美国进入21世纪颁布的首部有关基础教育改革的重要法令，在美国当代教育史上具有重要的地位。该法令颁发之初，就被社会各界评论为具有“里程碑”的意义。然而，在近十余年的实施过程中，NCL...
关键词：《不让一个孩子落伍法》 美国联邦政府 基础教育改革 豁免政策 调整 NCLB 当代教育史 21世纪 
美国联邦政府基础教育改革的重大调整——《不让一个孩子落伍法》之豁免政策探析被引量：5
《外国中小学教育》2014年第4期26-32,共7页陈艳萍 洪明 
2013年教育部人文社会科学项目"美国教师实习制度历史演进研究"(编号:13YJA880026)的研究成果之一
奥巴马政府2011年启动的《不让一个孩子落伍法》豁免计划要求各州实行以"为升学和就业做准备"的教育目标,创建奖励学业成功和促进学业提升的州及学区责任制体系,建立高效的教学和管理支持系统,减少学区和学校重复工作。以此为条件来豁免...
关键词：美国 NCLB 基础教育 豁免政策 
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