张义先

作品数：3被引量：25H指数：2
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供职机构：广东东软学院更多>>
发文主题：高职教育人力资源管理专业高等职业教育工学结合以就业为导向更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《中国职业技术教育》《大学教育》《职业》更多>>
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高职人力资源管理专业双证教育现状与实践被引量：1
《大学教育》2013年第17期8-9,共2页张义先 
南海东软学院青年科研基金:高职教育专业课程体系与职业资格认证衔接的研究(NN12051803);主持人:张义先
在我国,学历证书与职业资格证书是不同教育或培训体系下的产物,两种制度在其结构、依据和培养方式、培养目标等方面既有一定的区别,又互为联系与补充。二者在国家人力资源开发过程中均起着不可或缺的作用。高职院校人力资源管理专业的...
关键词：高职 人力资源管理专业 双证 
以就业为导向的高职教育课程体系建设实践研究——以人力资源管理专业为例被引量：3
《职业》2013年第32期58-59,共2页喻玉峰 张义先 李一平 江家际 
南海东软信息技术职业学院2012院立科研基金项目(NN100764)
南海东软信息技术职业学院对人力资源管理专业如何构建以就业为导向的高职教育课程体系建设进行了实践研究,并由此对人力资源管理专业重新定位,设计了新的、具有东软特色的人力资源管理课程体系。
关键词：人力资源管理专业 课程体系 特色专业建设 
高等职业教育人才培养模式的探索和实践被引量：21
《中国职业技术教育》2012年第5期91-92,95,共3页张义先 李一平 
基于"1321"教学模式的高职实践教学体系(NN110502)。本文为部分成果
21世纪,随着社会经济的迅速发展,社会亟须大量高技能的应用型人才,高职教育必须以其特有的人才培养模式来应对不断发展的社会需求。本文结合当今高职教育的时代要求,通过实例剖析了南海东软信息技术职业学院在高职教育人才培养模式上的...
关键词：高职教育 人才培养模式 工学结合 
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