陈果

作品数:3被引量:26H指数:3
导出分析报告
供职机构:暨南大学更多>>
发文主题:药物研发靶点术前治疗就业结构就业弹性更多>>
发文领域:经济管理医药卫生轻工技术与工程更多>>
发文期刊:《精细化工》《特区经济》《北方经济(学术版)》更多>>
所获基金:广州市科技计划项目更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-3
视图:
排序:
基于α-叔碳-β,γ-不饱和醛的制备全合成番茄红素被引量:4
《精细化工》2020年第3期561-566,共6页谭奇坤 陈果 彭青霞 张伟坚 晏日安 
广州市科技计划项目(201903010070)。
将一种α-取代-α,β-不饱和醛的制备方法应用于番茄红素(Ⅵ)的全合成中,通过该法以廉价的原料假性紫罗兰酮(Ⅰ)制备了2,6,10-三甲基-3,5,9-十一烷三烯-1-醛(Ⅱ),然后与四乙基亚甲基二磷酸酯(Ⅲ)经过Wittig-Horner反应得到关键中间体3,7...
关键词:番茄红素 α-叔碳-β γ-不饱和醛 WITTIG-HORNER反应 食品化学品 
企业核心员工的激励机制探析被引量:13
《北方经济(学术版)》2006年第2期19-20,共2页陈果 秦向辉 
核心员工是企业最宝贵的战略性资源,是企业发展的最关键因素。企业只有通过制定并执行有效的核心员工激励机制,才能吸引和留住人才,充分激发核心员工的积极性和创造性,使企业立于不败之地。
关键词:核心员工 激励 激励机制 
我国第三产业各分行业就业弹性的实证分析被引量:9
《特区经济》2006年第1期325-326,共2页陈果 
随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻。而第三产业日益成为我国吸收就业的主力军,本文主要通过对第三产业各分行业的就业弹性的实证分析,第三产业内就业结构有待进一步的调整和优化,一些分行业就业潜力有待进一步挖掘。
关键词:第三产业 就业结构 就业弹性理论 就业弹性系数 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部