梁果

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浅析高校师生心理契约及其实践意义
《现代企业教育》2010年第10期197-198,共2页梁果 
当心理契约介入大学生活,双方的关系反映为一系列彼此期待的主观信念,或者说是教师和学生双方相互期望的一种集合。本文从心里契约的角度看待高校师生关系的理论意义和其现实性,通过一个师生心理契约违背的案例,阐述该案例对高校教...
关键词:高校师生 心里契约 实践意义 
中小企业营销人员绩效管理中存在的问题及对策研究被引量:4
《黑龙江对外经贸》2010年第1期143-144,共2页梁果 初言玲 
加强对营销人员的绩效控制是中小企业发展的关键,当前我国中小企业营销人员绩效管理中存在着绩效管理与企业战略相脱节、绩效管理实施主体错位、缺乏绩效沟通、绩效考核指标体系设计不合理、绩效评价方式不科学等问题。企业营销是营销...
关键词:中小企业 营销 绩效管理 
基于主体适应性的课堂教学思考
《现代企业教育》2010年第2期207-208,共2页罗冰 梁果 
多年来,关于高校教学改革的探讨一直是热点,取得了不小的成绩,也存在一些问题,尤其是课堂教学结构方面。本文在复杂适应系统的视角下,充分考虑教学主体的适应性,发挥教师与学生的主观能动性,真正做到“适者生存”。
关键词:主体 适应性 教学 
目标管理失败的原因分析及对策研究
《山东纺织经济》2010年第1期33-35,共3页梁果 
目标管理是一种简单、有效的管理方法,它有利于组织绩效的提高。多数学者侧重于从技术层面分析如何有效的实施目标管理,少有系统地分析目标管理失败的原因及其对策。本文从中国企业的视角探讨并归纳总结目标管理失败的原因,并提出相应...
关键词:目标管理 原因 对策 
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