心里契约

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高校教师管理中良好心里契约的构建探讨
《知识经济》2018年第24期128-128,130,共2页黄琦 
广西高校中青年教师基础能力提升课题<基于心理契约的民办高校青年教师管理机制研究>;立项编号:2017KY1426
近年来,教师心理契约构建在高校教师管理中占据着较为重要的地位,并且随着我国教育体制的改革越来越深入,一些高校在进行教师管理过程中,管理方式由刚性管理转变为柔性管理,这就需要进行"心理契约"理论的引入,对构建高校教师管理体系具...
关键词：高校 教师管理 心理契约 
以经济契约与心理契约融合为视角分析劳务派遣问题与对策
《现代商业》2016年第21期67-68,共2页申平玉 
当前随着我国市场经济的不断发展,随着市场企业间竞争的逐渐激烈,随着新的《劳动合同法》的颁布和实施,劳务派遣这种用工形式得到了社会各界广泛的关注和讨论。现在,劳动派遣员工的数量与日剧增,在劳务派遣过程中所呈现出来的问题也亟...
关键词：心里契约 经济契约 劳务派遣 问题与对策 
基于心理契约的建筑行业知识型员工的薪酬机制研究
《时代金融》2015年第33期379-,382,共2页赵颖博 
面对国内经济下行压力加大的挑战,作为国民经济的重要支柱产业建筑业,要想留住人才并且有效的激励调动员工的工作热情,必须建立合理公平的薪酬绩效机制。
关键词：心里契约 知识型员工 建筑行业 薪酬机制 
心理契约在《经济法与国际商法》课堂教学中的应用研究
《课程教育研究》2015年第32期255-256,共2页黄亦薇 
常州纺织服装职业技术学院2014年院级课题《基于心理契约的高职经管类课程教学探析》阶段性研究论文
和谐的师生关系比任何先进的教学手段和完善的制度都要有效，在课堂上师生间建立良好的心理契约将是制度契约的必要补充。本文主要探讨心里契约在《经济法与国际商法》课堂教学中的应用，从了解学生心里期望，然后在教师与学生之间建立...
关键词：心里契约 课堂教学 经济法与国际商法 
心理契约文献综述
《现代营销（下）》2014年第6期78-79,共2页宋海曼 孙丹丹 
当今社会处于快速发展的时期,竞争日益激烈,企业裁员逐渐成为世界普遍现象,特别是2008年经济危机之后,企业雇员承担着各种压力。各行各业为寻求利润,谋求生存,纷纷在企业内部进行调整,原本的心理契约被打破,心理契约的违背也时有发生。
关键词：心里契约 霍桑实验 
基于超市基层员工心里需求现状与影响因素的研究
《商业经济》2012年第16期63-64,105,共3页汪莹 
通过调查分析发现:很多超市对基层一线员工的心理需求关怀不够,导致大部分员工与员工之间关系冷淡,缺乏沟通和配合,人员流失严重,缺乏凝聚力。长此以往,这势必影响超市的服务质量和声誉,进而影响经营效益。员工关怀做的好与坏对超市经...
关键词：基层员工 心里需求 心里契约 员工关怀 管理对策 
浅析高校教学辅助人员心理契约与职位观被引量：1
《新西部（中旬·理论）》2012年第6期125-125,128,共2页高凤敏 
心理契约是教学辅助人员对其与高校组织之间相互关系的主观期望与认知,职位观是世界观、价值观的综合反映。本文在分析心理契约视角下教学辅助人员职业观现状的基础上,论述了强化情感管理、完善评价体系、加强职业生涯管理以提高职位内...
关键词：高校 教学辅助人员 心里契约 职位观 
组织变革中的企业个人契约的管理
《魅力中国》2011年第8期35-35,共1页郭镇嘉 
面对不确定的组织内外环境的变化，组织只有适时变革才能赢得竞争优势。而变革的关健在于员工的思想和行为的改变。本文引入个人契约的重要性，浅析通过修改个人契约顺利实施组织变苹的管理策略。
关键词：组织变革 个人契约 正式契约 心里契约 社会契约 管理 
浅析高校师生心理契约及其实践意义
《现代企业教育》2010年第10期197-198,共2页梁果 
当心理契约介入大学生活，双方的关系反映为一系列彼此期待的主观信念，或者说是教师和学生双方相互期望的一种集合。本文从心里契约的角度看待高校师生关系的理论意义和其现实性，通过一个师生心理契约违背的案例，阐述该案例对高校教...
关键词：高校师生 心里契约 实践意义 
心里契约对饭店员工流失的影响研究被引量：1
《现代商业》2010年第6期177-177,共1页艾静超 
本文把心理契约对饭店员工流失的影响进行了分析。在对现有研究作出回顾之后,通过对某城市饭店问卷调查的定量分析来寻找影响饭店员工流失的真正心理动因。
关键词：心理契约 员工流失 饭店人力资源 
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