员工关怀

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相关作者：顾琦静陈晓勤周连红丁璐陆轶铖更多>>
相关机构：上海交通大学医学院附属新华医院中国人民大学北京市朝阳区疾病预防控制中心北京市朝阳区第三医院更多>>
相关期刊：《吕梁教育学院学报》《商业经济》《中国集体经济》《中国纺织》更多>>
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医院员工关怀式管理模式构建及效果研究
《中国卫生产业》2024年第23期111-113,117,共4页顾豪 孙昭睿 
目的研究医院员工关怀式管理模式构建及效果。方法选取2022年1月—2023年12月连云港市中医院在职的50名医务人员为研究对象,将2022年1—12月期间实施常规管理模式,定义为对照组,将2023年1—12月期间实施关怀式管理模式,定义为研究组。...
关键词：医院 员工 人性化管理 人文关怀 管理质量 工作质量 满意度 
关怀员工筑幸福 共谋发展启新篇
《支部建设》2024年第35期17-19,共3页无 
作为一家拥有深厚历史文化底蕴的国有企业,汾酒集团始终秉承“公正立道、制度管人、规矩管事、成果管酬”的企业宗旨,坚持以人为本,将员工关怀作为企业文化建设的核心内容,充分激发员工的潜能,增强企业的凝聚力和向心力,实现企业与员工...
关键词：企业宗旨 国有企业 企业文化建设 历史文化底蕴 汾酒集团 员工关怀 共谋发展 坚持以人为本 
新时代背景下企业加强人力资源管理的策略
《四川劳动保障》2024年第9期58-59,共2页邢潇文 
在新时代背景下,企业必须对人力资源管理进行持续优化,才能更好地满足市场的需求。通过建立有效的招聘、培训与激励机制,构建完善的绩效考核制度与完善的职业发展规划,建立健全员工关怀机制,能有效吸引并留住优秀的人才,增强企业的竞争力。
关键词：职业发展规划 人力资源管理 绩效考核制度 员工关怀 企业的竞争力 持续优化 新时代背景下 市场的需求 
初创企业为何在员工关怀上接连“翻车”
《中国中小企业》2024年第7期54-55,共2页何今宇 梁晓笛 郑润佳 
近期,上海两家Manner咖啡门店员工在同一天内与顾客发生争执、互殴的视频引起了广泛热议。事发后,Manner咖啡员工工作强度大、五险一金覆盖率低等问题随之曝光。视频中门店员工在高压状态下表现出的“崩溃”让不少“打工人”与之共鸣,...
关键词：初创企业 五险一金 员工关怀 咖啡 视频 覆盖率 门店员工 
“胖东来”现象对电力文化品牌塑造的启示
《当代电力文化》2024年第5期13-13,共1页高丽娜 
注重员工关怀、顾客体验与品牌理念的深度融合,是打造具有人文关怀与社会责任感电力文化品牌的关键所在。胖东来作为一家超市,为什么能火遍海内外?为什么被称为“神仙企业”“超市界的海底捞”“零售服务行业的天花板”?这要从他们独特...
关键词：顾客体验 海底捞 胖东来 经营哲学 深度融合 顾客满意 员工关怀 超市 
国有企业文化品牌建设可提升员工幸福感忠诚度
《丝路文明》2024年第1期12-14,共3页董安安 
在全球化和市场竞争日益激烈的背景下,国有企业不仅面临着经营模式的挑战,还需应对内部管理和员工满意度提升的压力。文化品牌建设作为提升企业竞争力的重要手段,逐渐受到国有企业的广泛关注。文章旨在探讨国有企业文化品牌建设如何影...
关键词：国有企业 文化品牌建设 忠诚度 员工关怀 经营模式 员工幸福感 市场竞争 提升企业竞争力 
永卓控股:高质量发展沃土盛放共同富裕之花
《中国人大》2023年第21期56-56,共1页
迈步共同富裕新征程,作为一个有着万名员工的企业,背后还牵系着永联村一万亩土地、一万名村民的永卓控股有限公司正进行着新思考和探索,把实现共同富裕摆在更加突出的位置,秉承共建共享理念,在乡村振兴、员工关怀、对口帮扶等方面积极...
关键词：对口帮扶 乡村振兴 永联村 共同富裕 员工关怀 践行者 履行社会责任 共建共享 
和人才盘腿而坐
《人力资源》2022年第13期106-107,共2页马同华 
卢浮宫博物馆收藏了一位盘腿而坐的书吏雕像,该雕像是卢浮宫古埃及文物部最闻名于世的雕塑之一。书吏一项主要的职责,就是管理国家财产和人事调配,书吏在当今国家相当于分管财政部和人事部的官员,在企业相当于分管财务部和人力资源部的...
关键词：人力资源部 人事调配 留住人才 员工关怀 谈话者 激励员工 古埃及 书吏 
党建引领“心”建
《中国电力企业管理》2022年第11期70-71,共2页林原 
健康企业是健康中国“细胞”的重要组成部分之一。南方电网广东江门供电局从铸强员工心理资本入手,以“党建引领‘心’建”为总指引,将员工心理服务工作与企业中心大局相结合、与员工意识形态管理相融合、与企业文化建设相衔接、与员工...
关键词：企业文化建设 党建引领 心理服务工作 员工关怀 员工心理资本 江门供电局 南方电网 相融合 
宝纺:销售出口双创新高多元战略打造国际一流
《中国纺织》2022年第1期32-33,共2页梁龙 
“面对极不平凡的2021年,宝纺人凝心聚力谋发展、乘风破浪开新局,积极应对疫情反复、市场低迷、‘双减双控’等诸多挑战和不确定因素,以党建引领、技能创新、员工关怀、和谐文化‘四大法宝’成功突围,全面实现了产品销售与出口创汇双创...
关键词：产品销售 不确定因素 和谐文化 出口创汇 党建引领 技能创新 员工关怀 凝心聚力 
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