甘立志

作品数:9被引量:6H指数:2
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供职机构:成都理工大学管理科学学院更多>>
发文主题:中小企业选任制度监事会监事有效性更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《领导科学》《商业经济与管理》《成都理工大学学报(社会科学版)》《企业经济》更多>>
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企业领导者如何推动企业劳动关系氛围构建被引量:2
《领导科学》2016年第3Z期49-52,共4页江永众 刘宏 甘立志 
国家社科基金项目"不同体制下企业劳资关系比较研究"(项目编号:10XSH0010)的阶段性成果
劳动关系氛围是员工对影响企业劳动关系实践的组织环境的整体性知觉与体验。目前,我国还缺乏构建劳动关系氛围的理论研究。企业领导者是企业劳动关系氛围构建的主导者,组织变革理论为企业劳动关系氛围构建提供了理论基础。我国传统文化...
关键词:企业领导者 劳动关系氛围 组织变革 构建 
治理下属投机行为的管理学思维
《领导科学》2016年第4期9-11,共3页江永众 甘立志 
国家社科基金项目“不同体制下企业劳资关系比较研究”(项目编号:10XSH0010)的阶段性成果
每个单位的领导者都希望下属诚信正直、忠于职守、执行力强,但是在现实生活中,下属常常出现偷懒、"搭便车"、损公肥私、敷衍了事等投机行为。下属投机行为对个人、单位和社会都会带来消极影响。对于下属个人而言,由于投机行为,优秀的...
关键词:投机行为 管理目标 薪酬福利 公平感 现实生活 社会诚信 绩效薪酬 绩效目标 心理契约管理 参与管理 
增强我国公司监事会监督有效性的几点建议被引量:3
《商业经济与管理》2003年第10期33-35,共3页甘立志 谢娟 
监事会是公司的重要治理机构 ,在股东无法直接监督和社会监督机制不完善的情况下 ,监事会对董事和经理行为进行监督具有很重要的现实意义。在我国 ,监事会对公司董事、经理行为进行监督的有效性不足 ,是公司治理缺乏效率的一个重要因素...
关键词:公司 监事会 有效性 中国 选任制度 改革 监事 
中小企业如何加强控制工作
《企业世界》2003年第3期32-33,共2页甘立志 谢娟  
关键词:企业发展 宏观控制 微观控制 中小企业 控制工作 
中小企业如何加强控制工作
《企业经济》2002年第10期51-52,共2页甘立志 谢娟 甘立新 
关键词:宏观控制 微观控制 中小企业 
我国的企业文化建设——问题、原因与对策被引量:1
《四川商业高等专科学校学报》2000年第4期17-20,共4页甘立志 钟永建 谢娟 
本文主要讨论在我国企业文化建设中存在的问题和原因 ,以及解决这些问题的对策。我们认为 ,缺乏个性是我国企业文化建设中的主要问题 ,由此使得企业文化的功能没能得到发挥 ,并且不能促进企业经营业绩的提高。产生这些问题的原因在于建...
关键词:企业文化 中国 经营业绩 企业领导人 
对证券投资专业实践教学模式的讨论
《成都理工大学学报(社会科学版)》1999年第4期27-30,共4页甘立志 陈万江 
由于缺乏资本,证券专业学生的实习和在校期间实践教学是一个老大难问题。本文探讨如何建立一个既富实际感受又无需投入真正资本的证券投资与管理专业的实践教学模式。
关键词:证券投资专业 实践教学模式 讨论 
成都仓储式商场发展浅议
《成都理工大学学报(社会科学版)》1999年第2期39-42,47,共5页钟永键 甘立志 
随着零售业竞争的加剧,发展低价格、低毛利、高周转的仓储式商场成为成都商贸发展的必然选择。发展仓储式商场必须正确把握其经营理念,实现规模经营,提高现代化管理水平。
关键词:仓储式商场 现状分析 对策 
关于商业企业员工培训的几个问题
《成都理工大学学报(社会科学版)》1999年第2期53-57,共5页甘立志 钟永键 
本文主要讨论我国商业企业员工培训中存在的问题及其解决办法。我们认为,企业、员工和政府有关部门转变对员工培训的认识,树立正确的指导思想;坚持员工培训对象的全员性、内容的全面性、方式的多样性以及时间的长期性;搞好组织工作,是...
关键词:商业企业 员工培训 问题 
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