倪渊

作品数：3被引量：31H指数：3
导出分析报告
供职机构：西安科技大学更多>>
发文主题：人力资源管理绩效管理大学生就业难大学生就业难更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《工业技术经济》《商场现代化》《教育探索》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
大学生就业难的成因及对策被引量：21
《教育探索》2008年第8期127-128,共2页倪渊 
大学生就业难的问题日益引起社会的广泛关注。全方位提高大学生就业成功的对策应该是:政府部门要为大学生就业创造良好的外部就业环境;高等学校应该采取措施提高毕业生在市场上的竞争力;用人单位应该解放思想,更新观念,树立正确的用人观...
关键词：大学生 就业难 对策分析 
基于战略的绩效管理研究被引量：3
《商场现代化》2008年第13期100-101,共2页倪渊 
传统的绩效管理与企业战略严重脱节,本文从战略绩效管理的内涵入手,在分析了我国企业人力资源管理及绩效管理现状、问题的基础上,对基于战略绩效体系的构建提出了若干可行性建议,以期对我国企业的绩效管理实际有一定的理论及现实意义。
关键词：战略 绩效管理 人力资源管理 
现代企业知识型员工的激励机制研究被引量：7
《工业技术经济》2008年第4期38-40,共3页倪渊 陈华 
21世纪是知识经济的时代,作为知识载体的知识型员工,已经成为企业生存和发展的主力军。因而,研究对知识型员工的激励策略,对于提高知识型员工工作效率、改善企业管理和增强企业市场竞争能力都具有重要意义。本文从分析知识型员工的特征...
关键词：知识型员工 员工激励 人力资源管理 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部