唐均

作品数：5被引量：56H指数：3
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供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文主题：绩效绩效影响可靠性群体决策高层管理团队更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《东南大学学报（哲学社会科学版）》《科研管理》《工业工程》《管理工程学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家教育振兴行动计划更多>>
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成员差异性对群体绩效影响的国外研究综述1被引量：21
《科研管理》2005年第5期141-146,共6页刘树林 唐均 
国家自然科学基金项目(70371038);国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金项目(70121001)资助
构成群体的成员的差异性是影响群体绩效的决定性因素之一。国外这方面的研究已有几十年的历史,而我国还没有相关的研究工作,对国外相关研究方法和结论进行介绍的文献也极少。本文综述国外关于群体成员组成的差异性对群体绩效影响的相关...
关键词：群体 差异性 异质性 绩效 创新 
成员文化异同对群体绩效影响的国外研究综述被引量：3
《工业工程》2004年第3期32-35,55,共5页唐均 刘树林 朱涛 
国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70371038)
国外有很多关于成员文化异同对群体绩效影响的研究,国内却极少。国外研究发现,群体成员文化的差异和相似对群体绩效的影响都不是绝对的,有时它们能增强群体绩效,有时它们却降低群体绩效,而且它们的影响会随时间推移而变化。随着我国改...
关键词：成员 文化 群体绩效 信仰差异 综合能力 
差异性、相似性和受教育背景对高层管理团队影响的国外研究综述被引量：28
《管理工程学报》2004年第2期90-93,共4页刘树林 唐均 
国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金资助项目(70121001);国家教育振兴行动计划专项资金资助(A219-GL)。
高层管理团队成员组成的差异性、相似性及其成员的受教育背景以不同的方式影响着它的绩效。国外关于这些特征对高层管理团队绩效的影响已经作了大量的研究,而国内目前尚没有相关研究。本文综述国外关于高层管理团队成员组成的差异性、...
关键词：高层管理团队 绩效 差异性 相似性 
多群体创建同一问题决策方案的实验研究
《东南大学学报（哲学社会科学版）》2002年第S2期60-62,共3页刘树林 席酉民 唐均 
国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金资助(70121001);国家教育振兴行动计划专项资金资助(A2.9-GL)。
选择涉及面广泛的6组26个相同大小的7人面对面决策群体,可对同一物流问题的改进方案创建进行模拟实验研究,分析相同的群体任务和场合下多群体所创建的决策方案的特性。实验结果表明,多个决策群体比单一群体所提供的决策方案多,多群体的...
关键词：实验研究 多群体 群体决策 
年龄与脑力劳动工作绩效的关系研究综述被引量：5
《丹东师专学报》2002年第4期45-47,共3页刘树林 唐均 
人的年龄是一个公开显现的客观数据,是人们最关心的劳动者的特征之一。人的劳动一般分为脑力劳动和体力劳动两种,而前者显得越来越重要。本文综述了国内外关于年龄与脑力劳动工作绩效关系的研究工作和主要观点,总结了前人的研究成果,提...
关键词：年龄 脑力劳动 工作绩效 研究成果 国内研究状况 
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