刘丽君

作品数：8被引量：20H指数：2
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供职机构：沈阳航空航天大学更多>>
发文主题：人才环境模型构建评价指标通用航空业通航更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《集成电路应用》《沈阳航空航天大学学报》《人力资源管理》《管理观察》更多>>
所获基金：辽宁省社会科学规划基金博士科研启动基金更多>>
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多元化通航人才培养模式的构建被引量：6
《沈阳航空航天大学学报》2017年第2期92-96,共5页刘丽君 
辽宁省哲学社会科学规划基金项目(项目编号:L09DJY089);沈阳航空航天大学博士科研启动基金项目(项目编号:09BY14)
通航产业的发展带动了我国交通运输体系的完善和提高,同时也拉动了农林作业等新的区域经济增长点。随着通航市场主体的多元化发展,不仅对机型、飞机数量、业务质量的要求越来越高,对通航人才的专业能力需求也随之提高。行业发展的当务...
关键词：通用航空业 通航人才 人才培养模式 多元化人才培养模型 
基于营销理念的卡通形象减压可行性考察
《人力资源管理》2016年第10期279-281,共3页董泽俣 李双雯 刘丽君 
沈阳航空航天大学大学生创新创业训练计划项目(DX510328)
随着社会竞争的不断加剧,人们的消极情绪和不安行为因素成为当今社会学者的首要课题。本文针对舒缓心理压力,将卡通形象作为治愈产品立足于市场,通过对其社会减压的可行性调研来探索缓解社会压力的不同渠道,为减少社会人的心理负荷提供...
关键词：压力 卡通形象 缓解压力 营销卖点 
平衡计分卡的管理路径分析被引量：2
《人力资源管理》2016年第2期102-104,共3页刘丽君 彭博 王朵 步文文 
员工绩效管理系统是企业战略目标与日常经营活动之间的桥梁。科学的绩效管理系统能将战略全景明晰化、组织部门协同化,高效达成企业的战略目标。平衡计分卡对企业全方位的考核员工及注重企业长远发展的理念越来越受到学术界与企业管理...
关键词：平衡计分卡 绩效评价 企业管理 人力资源管理 
辽宁省人才环境的现状考察被引量：1
《辽宁经济》2015年第6期28-29,共2页刘丽君 徐姗姗 李涛 
2009年辽宁省哲学社会科学规划基金项目(项目编号:L09DJ089);沈阳航空航天大学博士科研究启动基金项目(项目编号:09YB14)
人才作为知识的载体,日益成为地域经济增长的主要源泉。发展经济必须把人才战略放在优先位置,而人才战略实施的关键在于营造良好的人才环境。人才环境是人才育成和发展的自然环境和社会环境的总和,良好的人才环境不仅能扩大人才存量,还...
关键词：人才环境 人才软环境 人才硬环境 
关于进一步规范和发展劳务派遣市场模式的思考
《辽宁经济》2013年第7期47-49,共3页徐姗姗 刘丽君 
劳务派遣用工模式是我国企业劳动合同用工基本形式的重要补充。随着改革开放,企业在获得更多自主权的同时,为适应市场经济需要,采取多种方法减少用工成本,从而推动这种灵活的用工方式在我国快速发展。本文对劳务派遣用工模式进行研究探...
关键词：劳务派遣 产生与发展 存在问题 解决对策 
关于知识型企业创新型人才培养的思考
《管理观察》2013年第10期18-19,共2页徐姗姗 刘丽君 
2012年辽宁省社会科学规划基金项目：辽宁省国有及国有控股企业经营管理人才队伍建设研究,编号：L12DJY071.
在知识经济时代，现代企业是自主知识创新的主体，创新型人才的知识创新能力是知识型企业最重要的竞争能力之一。对企业创新型人才的培养，则是实现企业自主知识创新的前提条件，是企业发展的重要因素。加强对知识型企业创新人才知识创...
关键词：培养 创新型人才 知识型企业 
我国人才环境评价指标体系的构建研究被引量：11
《沈阳农业大学学报（社会科学版）》2012年第5期537-541,共5页刘丽君 徐姗姗 
辽宁省哲学社会科学规划基金项目(L09DJY089)
人才资源是区域经济可持续发展最关键的生产要素,谁拥有人才,谁就获得竞争优势。培养和吸引人才的关键在于营造一个良好的人才环境。人才环境评价指标体系的构建能够为人才环境的优化配置提供科学指导,是人才环境研究的前提与基础,也是...
关键词：人才环境 评价指标体系 评价指标量化 评价指标 模型构建 
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