刘晓铁

作品数：4被引量：11H指数：2
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供职机构：国网吉林省电力有限公司四平供电公司更多>>
发文主题：绩效考核人力资源管理D-STATCOMPID控制器粒子群更多>>
发文领域：经济管理电气工程更多>>
发文期刊：《劳动保障世界（理论版）》《劳动保障世界》《黑龙江电力》《人才资源开发》更多>>
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在人力资源培训管理中应用绩效考核的价值分析被引量：5
《劳动保障世界》2015年第S1期42-43,共2页刘晓铁 
在人力资源管理中,绩效考核与培训管理同样是不可或缺的重要内容,对于提升人力资源管理水平具有重要现实意义。将绩效考核应用在培训管理中,是不断完善绩效考核内容、丰富其管理内涵的有效手段,能够让绩效考核更加符合实际人力资源管理...
关键词：人力资源管理 绩效考核 价值 
企业人力资源培训的战略化管理策略探讨被引量：2
《人才资源开发》2015年第8期46-46,共1页刘晓铁 
随着我国经济体制的不断改革和发展,当前企业面临愈加激烈的市场竞争。而企业要想更好的经营和发展,不但应该提升自己产品的服务质量,更应该不断提升企业的管理水平,特别是企业人力资源的管理水平,只有这样才能为企业储备更多的专业人才...
关键词：企业 人力资源培训 战略化管理 策略 
在人力资源培训管理中应用绩效考核的价值分析被引量：2
《劳动保障世界（理论版）》2014年第1期38-38,共1页刘晓铁 
在人力资源管理中，绩效考核与培训管理同样是不可或缺的重要内容，对于提升人力资源管理水平具有重要现实意义。将绩效考核应用在培训管理中，是不断完善绩效考核内容、丰富其管理内涵的有效手段，能够让绩效考核更加符合实际人力资源...
关键词：人力资源管理 绩效考核 价值 
基于粒子群优化PID的D-STATCOM控制研究被引量：2
《黑龙江电力》2010年第6期433-436,共4页赵亮 刘晓铁 王成 
为了实现配电网无功功率的动态补偿,提出了一种配电静止补偿器(D-STATCOM)电压控制的新方法—基于粒子群优化PID的直接电压控制。该方法利用瞬时功率平衡的思想获取电压指令信号,使用该控制方法进行优化控制,使得D-STATCOM能够维持系统...
关键词：配电静止同步补偿器 直接电压控制 粒子群优化算法 PID控制器 
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