朱丽莹

作品数：3被引量：7H指数：1
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供职机构：江苏大学管理学院更多>>
发文主题：文化影响组织文化组织社会化实证研究中介作用更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《消费导刊》《中国商界》《科技管理研究》更多>>
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组织文化影响员工工作态度的实证研究被引量：6
《科技管理研究》2014年第1期247-250,共4页朱丽莹 梅强 白光林 
组织文化作为提高企业竞争力的重要资源,受到众多管理者和学者的关注,但以往研究更多关注组织文化与财务绩效的影响,而忽视组织文化与企业非财务绩效的影响。通过实证研究探讨组织文化对员工工作态度的影响关系,并引入组织社会化作为中...
关键词：组织文化 工作态度 组织社会化 中介作用 
试论薪酬设计中的公平与效率被引量：1
《消费导刊》2008年第21期221-221,共1页朱丽莹 刘杨 
薪酬是现代人力资源管理中常用的激励方式之一,公平而又具有效率的薪酬体系可以增加企业对员工的吸引力,保持了企业的核心竞争力。本文分析了公平和效率的关系,探讨如何协调薪酬体系的公平性和效率性,才能用尽可能少的成本调动员工的积...
关键词：薪酬 公平 效率 
分帐制下我国养老保险基金投资策略的国际借鉴
《中国商界》2008年第6期33-34,共2页刘杨 朱丽莹 
本文从养老保险基金投资手段入手,在对国外养老基金投资运营的经验及我国养老基金运作实践的分析中,得到了一些有益的启示。最后,对我国养老保险基金投资应遵循的原则及投资策略提出了建议。
关键词：养老保险基金 基金投资策略 基金投资运营 有益的启示 投资手段 基金运作 实践 经验 
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