李杰

作品数：4被引量：1H指数：1
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供职机构：中国矿业大学管理学院更多>>
发文主题：管理理论自我实现传承场内交易产业转型更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国电子商务》《中国科技投资》《投资与合作（学术版）》《管理现代化》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
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代际传承如何延续家族企业辉煌——基于传承制度创新的思考
《管理现代化》2017年第5期47-49,共3页谢守祥 李杰 
教育部人文社会科学研究规划基金项目"民营家族企业代际传承影响因素及传承制度研究"(14YJA630073)
通过深入剖析传承制度创新促进家族企业成功交接班的案例,得出了决定家族企业代际传承的重要因素:家族内部关系、家族商业资本与权利的分配关系、接班人领导才能与岗位的匹配关系。同时,根据分析结果从在任者视角提出了传承制度设计与...
关键词：家族企业 制度创新 代际传承 
发展多元化的银行卡业务对银行产业转型的重要性
《中国电子商务》2014年第14期176-176,共1页陈继红 刘霞 李杰 
目前我国商业银行正处于产业转型的重要阶段,发展多元化的银行卡业务已成为银行卡业发展的必然趋势.本文从我国商业银行的产业转型以及多元化银行卡业务的概念、市场需求、以及对银行产业转型的重要性方面展开论述,提出了发展多元化的...
关键词：多元化银行卡业务 便捷化消费 产业转型 
我国黄金市场的现状分析及对策研究
《投资与合作（学术版）》2014年第6期25-25,共1页刘霞 陈继红 李杰 
黄金很早就被看作是财富的象征,作为一般等价物也已经深入人心.随着全球金融危机的出现,黄金的避险功能也得到了国际投资者的广泛认可.近年来,我国黄金市场发展迅速,本文通过我国黄金市场的发展历程,重点分析了黄金市场的发展现状以及...
关键词：黄金市场 现状 市场结构 场内交易 
员工关系管理理论的分析研究被引量：1
《中国科技投资》2014年第A19期378-378,共1页陈继红 李杰 刘霞 
通过对国内外成功企业的员工管理理论研究表明。和谐的员工关系可以帮助企业提高管理的运作效率，获取更大的劳动价值。本文主要从员工关系的影响因素进行分析，并对我国企业与员工关系的建立提出了相关建议。
关键词：员工关系 管理理论 自我实现 
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